回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休休暇などは取得しやすく基本的には申請が通らないことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価はまちまちに見える...続きを読む(全197文字)
株式会社インターネットイニシアティブ
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【良い点】
有休休暇などは取得しやすく基本的には申請が通らないことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価はまちまちに見える...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列と不透明な評価制度であり、評価をモチベーションに仕事をする環境ではない。ある意味やりがい搾取にも...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会なので女性の働きやすさはあまり良くない。悪い意味で差別はされない環境だと考えられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技術ファーストの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
自らワークライフバランスを意識した行動を取れないと会社の思うままになってしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インフラに特化していること
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラに特化しているあまり、競争力が薄れているとも考えられる。AIファ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年はかなり普通の会社に近くなってきたので尖っている人は少なくなってきている。比較的若手が活発に活動している土壌はあると思われる
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
改善は見られるが良くも悪くも世間一般と同程度である。福利厚生を期待して入る会社ではない。社内制度も一般的続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては、残業少なく、ワークライフバランスもいいです。
また、忙しい部署でも繁忙期以外は休みが取りやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給料は年功序列傾向がありますが、若手のうちは割と給与上がります。
また、最近は給与改定で新卒の給与が大幅に上がりました。
数年前に給与額面据...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界でもエンジニア主体の企業のため、技術者の意見が通りやすいです。予算や顧客への提案、キャリアパスなど自分の意志を尊重してくれる文化がありま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内研修やセミナーは多く、スキルアップの機会は多い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やセミナーへの参加は、個人の意志に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
組織の風通しは良く、管理職とも対話のしやすい文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャとしての動き方が主...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
様々な業務に垣根なく対応する文化があり、自身の成長につながると思います。
また手を上げれば年次問わず様々なことをやらせてもらえる面があります...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ストックビジネスの割合が高いため、安定的に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイオニア企業としての面が弱まっており、新...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
様々な業務の経験が積める点
業界のパイオニアとしての魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと、個々の役割が明確でなく、組織と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休取得も一般的になっており、復帰される方も多いです。評価も男女関係なくフラットに行われていると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給についてはメールでの連絡一つで取得できるたため、自身が業務調整すれば自由に取りやすい文化
フレックスタイム制のため出社時間の融通が利く続きを読む(全75文字)
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【良い点】
インターネット業界の老舗だけあり社員の技術力も高く将来性としては問題ないかと思う、今後の成長についても新しい技術を取り入れていく流れもありよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては自分の持つ案件を自身でコントロールできれば有給の取得なども行いやすく良かったと思います。上長次第の所もあると思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職時特に何か言われるということはありませんでした。
皆暖かく送っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りは激しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
皆それなりに意識が高いため、それなりの結果が求められました。
自分の行動次第ではないかと思いました。情報共有もされていました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
20年程度前のことなので参考にならないと思います。
当時は自分の業務ができていれば早く帰ったりしていました。
ただ、提案書提出直前は徹夜とい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
性別による違いはまったくないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいいせいかセクハラなのか冗談なのかギリギリのラインのやり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的リモートワークにも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの残業が強烈に長いせいか、他の部門も引きずられて残業が多くなる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| フリガナ | インターネットイニシアティブ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 230億2300万円 |
| 従業員数 | 5,491人 |
| 売上高 | 3168億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷脇 康彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5205-6500 |
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。