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【良い点】
土日休み。大型連休は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある。休日出勤をするのはいいが、振り替えの休みになり手当てを貰...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コバテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コバテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コバテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何も管理していないので有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も管理していないので突発で休日出勤がある。
長期連休が年...続きを読む(全114文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コバテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の社員数も多いので働きやすいと思う。女性の管理職もいる。
育児休暇などは、取りやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子供手当は厚くなった。交通費も普通にくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴があるわけではない。子ども手当が増えても、いな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はその場の人がする。やり方も人によりばらつく。外れの上司に当たったら教育が終わらず、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど仕事をふられる。毎年、昇給があるので頑張らずに働いた方が勝ちだと思う。頑張ってる社員から辞めていく。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価をされるが結果を知らされないから改善のしようがない。
上司に気に入られた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社できたから。求人票の通り、福利厚生などは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークとか言いながら、上司は都合が悪くな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価はよくない。
男性社員がかわ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
EV者車が、主流にならなければ、いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV車が、主流になってくると、厳しいと思います。続きを読む(全77文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業時間は部門によりまちまち。遅い部門はいつも遅く、早い部門は7時には誰もいないくらいの状況。やりたい人は9時ごろまで全然やれる。
有給取得...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
期間工の中では残業が圧倒的に少なくタクトタイムも比較的余裕があり作業が楽です。配属先にもよるとは思いますが通常の組み立てラインであればたいし...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
間接業務に従事している社員は比較的休みが取りやすい。
有給休暇もしっかり取る雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックス制度があったため、自由に休暇を取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスが偏っており、定時で帰る人と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかり休みがある時はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは週に1日しか休みがなことが普通なのでそこはめちゃしんどいです続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
場所にもよるが、業務量が少ない場所に行くとまったり仕事をし定時に帰るという生活ができる。リモートワークも3割までできる。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
回答者：
勤務地が愛知県の中でも名古屋から外れたところになる可能性もあり、少し田舎になってしまうのかなと言うふうに感じた。続きを読む(全56文字)
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SUBARUは労使協議が昔から活発で、「労働時間の適正化」を早い段階から進めてきた企業であることもあり、ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全69文字)
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最近は会議時間のガイドライン化や仕事の“断捨離“を推進していて残業時間も少ないみたいです。続きを読む(全45文字)
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自主性を求められる中で有給の取得なども比較的自由に行える。ワークラーフバランスを自己管理できる人には有益な制度が多い印象。続きを読む(全61文字)
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コバテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コバテック |
|---|---|
| フリガナ | コバテック |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 河合伸二 |
| 本社所在地 | 〒444-0124 愛知県額田郡幸田町大字深溝字馬洗渕1番地1 |
| 電話番号 | 0564-62-2151 |
| URL | https://www.kobatech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2169831
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