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SUBARUは労使協議が昔から活発で、「労働時間の適正化」を早い段階から進めてきた企業であることもあり、ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全69文字)
株式会社SUBARU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SUBARUは労使協議が昔から活発で、「労働時間の適正化」を早い段階から進めてきた企業であることもあり、ワークライフバランスはいいと思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜は基本的に休日なので、自分の時間は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制のため、体調管理が少し難しい。
また、土...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇は基本付与100%取得
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善済みのようですが、定時間日の設定が週に2日ありました。開発業...続きを読む(全162文字)
業務調整しやすく、私生活との両立が可能。休暇をとりやすい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
土日は休み(忙しさで土曜出勤あり)。
有給も言えば取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みたいと思いますね。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によるとしか言えない。
長残が当たり前の部署もあれば6時にはフロアの電気が消えている部署も存在するため運としか言えない。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みはほぼ希望通り取れます。
在宅も特に制限なくすることができるので働きやすい環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休も時差勤務も、直前でも取得しやすいこと。もちろんきちんとアウトプットがだせることが前提。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は45h/月程度で多いが、休日はしっかりと休める。
有給休暇もカットゼロがルール化されておりフレックス勤務も柔軟に使える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
SUBARUでは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの観点からも魅力があります。まず有給休...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務なのに朝会があって実質フレックスは退勤にしか使えない。
配属場所に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いまは在宅勤務も可能となり、育児をしながらの仕事もしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務といいつつ、8時半...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
夜勤の時に市役所に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に寿命を削っている
土日は眠くて死んだように眠る
土曜日は基本仕事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社や寮の周りにお店がたくさんあるので、残業が多く忙しい時期でも働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の人はお風呂が共...続きを読む(全84文字)
他の自動車メーカーと同じ、土日のみ休み、祝日休みなし、長期休暇ありの休日配分続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、製造業の中では比較的しっかりと整っている印象です。繁忙期は残業もありますが、事前にスケジュールが組まれており、突発的...続きを読む(全414文字)
群馬製作所周辺での生活が中心になりそうですが、福利厚生も手厚く、安定した生活が送れる環境。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員数が非常に多いので仕事量は少なく残業はほとんどない部署もあるため、ワークライフバランスは充実できる。続きを読む(全65文字)
男性の育児休業取得率が非常に高く、これは制度があるだけでなく男性が育休を取るのが当たり前という社内の文化が根付いている証だと感じました。続きを読む(全68文字)
私生活も充実している社員が多いとの話でした。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
家庭優先の事案があれば考慮してもらえるが残業ありきの業務量が割り振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は制約なく残業して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は非常に取得がしやすく、月1回の取得が奨励されており、業務が自己管理できてさえいれば自分の好きなタイミングで取得ができる。上司に止められ...続きを読む(全189文字)
工場だったら群馬だが本社だったら恵比寿勤務できるのでプライベートも充実しやすい続きを読む(全39文字)
繁忙期はありますが、フレックス制度や有給の取得率が比較的高く、柔軟な働き方が可能である。開発職はプロジェクトの進捗に合わせて調整できるため、自分の裁量でメ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分は有給消化率100%。わりと急でも取らせてくれます。在宅も週2〜3回あり楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干残業がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何も考えずに仕事が出来る。何も考えずに仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので慣れてくるとツラくなってきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
車は北米などで売れている為、今はかなりいいと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外で売れなかった時どうなるかわかりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そもそも上から情報が降りてきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えが変わらない限り(総入れ替えなど)無理だと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の手順書をいまだに使っている点。時代がペーパーレスになってきている現在、やはり業務効率化や経費削減のためには、...続きを読む(全170文字)
SUBARUのOBの方から「規模が大きすぎないから、自分の担当領域が製品に反映されている実感がある」と伺いました。続きを読む(全57文字)
電動化のスピードでは大手メーカーより若干慎重で、AIの導入など新たな変化の節目となる現時点では、今後どう成長するかは何とも言えない気がします。続きを読む(全71文字)
OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
製造業としては女性比率がまだ高くないものの、制度面の整備は着実に進んでいる印象です。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
①車が好きだから。
②自動車業界の中では小規模なので裁量を持てる。
大企業なので多少の年功序列はありますが、基本的には実力とやる気が評価され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義の会社で自分のキャリアアップをしたいと考えていた。昇格も周りより少し早かったが、もう少し厳しい環境に身を置きたくなり退職する旨を伝え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
本田技研工業株式会社のワークライフバランスは、製造業の中でも比較的良好と評価される。フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、開発...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
工程に人が多ければ社員は積極的に有給を取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なければ有給を申請すると理由を聞かれて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。組合が頑張っていることにより有給取得は会社単位で推奨されているため毎年有給取得率100%はノルマになっている。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に残業は45時間超えないようにされている。
また有休も非常に取りやすい。
在宅も異本的に奨励されているためいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司や業務のタイミングにもよるが有給やフレックスの調整が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量。これを改善する方策が見つ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によっては 土日挟んだ4連休を取得できる部署もある。基本的には年12日以上の有給を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私の部署は土日は年1くらい出勤しただけででほぼ休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は有給とりたいといいずらい(気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アイシンは大手メーカーらしく制度面が整っており、有給休暇が取りやすく長期連休も確保しやすい点が強み。トヨタカレンダーによるGW・夏季・年末年...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
個人の都合を聞いてもらい年休・フレックスを取得できる環境にあります。職場により在宅勤務も可能です。自由度は大きい方かもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性も育休は取れる。女性はかなり取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は男性の育休取得が希望の期間取ることが...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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