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休暇制度は平均的だが、部署や開発段階で残業差があり計画的取得が必要。続きを読む(全34文字)
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株式会社SUBARU
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休暇制度は平均的だが、部署や開発段階で残業差があり計画的取得が必要。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は休み(忙しさで土曜出勤あり)。
有給も言えば取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みたいと思いますね。...続きを読む(全89文字)
日本の製造業としては平均的な休暇制度が整っているものの、開発フェーズや部署によって残業時間に差が出やすく、計画的な取得が必要な環境である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によるとしか言えない。
長残が当たり前の部署もあれば6時にはフロアの電気が消えている部署も存在するため運としか言えない。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みはほぼ希望通り取れます。
在宅も特に制限なくすることができるので働きやすい環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休も時差勤務も、直前でも取得しやすいこと。もちろんきちんとアウトプットがだせることが前提。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は45h/月程度で多いが、休日はしっかりと休める。
有給休暇もカットゼロがルール化されておりフレックス勤務も柔軟に使える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
SUBARUでは、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの観点からも魅力があります。まず有給休...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務なのに朝会があって実質フレックスは退勤にしか使えない。
配属場所に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いまは在宅勤務も可能となり、育児をしながらの仕事もしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務といいつつ、8時半...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
夜勤の時に市役所に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に寿命を削っている
土日は眠くて死んだように眠る
土曜日は基本仕事だっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社や寮の周りにお店がたくさんあるので、残業が多く忙しい時期でも働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の人はお風呂が共...続きを読む(全84文字)
他の自動車メーカーと同じ、土日のみ休み、祝日休みなし、長期休暇ありの休日配分続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、製造業の中では比較的しっかりと整っている印象です。繁忙期は残業もありますが、事前にスケジュールが組まれており、突発的...続きを読む(全414文字)
群馬製作所周辺での生活が中心になりそうですが、福利厚生も手厚く、安定した生活が送れる環境。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員数が非常に多いので仕事量は少なく残業はほとんどない部署もあるため、ワークライフバランスは充実できる。続きを読む(全65文字)
男性の育児休業取得率が非常に高く、これは制度があるだけでなく男性が育休を取るのが当たり前という社内の文化が根付いている証だと感じました。続きを読む(全68文字)
私生活も充実している社員が多いとの話でした。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
家庭優先の事案があれば考慮してもらえるが残業ありきの業務量が割り振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は制約なく残業して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は非常に取得がしやすく、月1回の取得が奨励されており、業務が自己管理できてさえいれば自分の好きなタイミングで取得ができる。上司に止められ...続きを読む(全189文字)
工場だったら群馬だが本社だったら恵比寿勤務できるのでプライベートも充実しやすい続きを読む(全39文字)
繁忙期はありますが、フレックス制度や有給の取得率が比較的高く、柔軟な働き方が可能である。開発職はプロジェクトの進捗に合わせて調整できるため、自分の裁量でメ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分は有給消化率100%。わりと急でも取らせてくれます。在宅も週2〜3回あり楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干残業がある。続きを読む(全78文字)
残業なしの日、リモートワーク、フレックス制などがある続きを読む(全26文字)
インターンシップや座談会の時はテレワークにしたり,午後は半休にしたりとかなり融通の利く感じがする.また,週末には実家に帰省したり社員の方の話を聞いていると...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ビジネス上、台数・原価・為替が数字に直結する。販売動向や不具合対応、投資判断まで見えるので、「この一円が車一台に効く」と実感でき、事業の鼓動...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属も運ですが、わたしの配属されたところはとても親切でみんなが優しくしてくれました。頑張ってる人をきちんと評価してくれると思います。難しい作...続きを読む(全193文字)
独自技術を追求し、熱狂的ファンがいるブランドの安全・性能向上に貢献できる。続きを読む(全37文字)
北米中心に安全重視で安定するが、電動化・自動運転対応が成長課題である。続きを読む(全35文字)
BOXERエンジンやAWD技術の専門研修が充実し、技術を深めやすい環境である。続きを読む(全39文字)
真面目な技術者文化が根強く、自社製品への愛着と部署間の風通しも良い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
夜勤、残業をすれば余裕のある収入を得られると思います。
フル定時だと若い人、夫婦で片働きだとしたら、厳しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事ばっかりなので年齢を重ねていき、あと10年、20年後同じ事ができるのか、やらなきゃいけないのかを考えるとな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当が15%出るので、助かります。年15万が上限だったかな。
他に5万円分のポイントがもらえるので、子供の習い事や映画鑑賞などに使えるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
航空機製造というニッチな産業を行っているので、好きな人や興味がある人は楽しいんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全なるトヨタカレンダーの為、休みは決まっており、長期休暇はしっかりとれる。
祝日がないのはやはりつらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多いため、プライベートの時間が取れず休みは疲労により寝る事しかできなかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本的に帰りにくい為、平日の夜から趣味をする時間や家族との時間がとりにくい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすく社宅や独身寮などもあります。
休みに関しては部署ごとに差があるのかも知れませんが。。。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
場所によっては定時が当たり前に浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理が機能不全なのか1ヶ月無休で昼夜関係無く働いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの中では、平均残業時間も部署によりますが少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
定時で帰宅できている人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署は長時間残業が当たり前になっているように感じた、全...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私が所属していたラインでは、ほぼ希望通りの有休をいただけました。また、他の方と有休が被った場合でも、班長が人員の調整を行ってくれたりと有休申...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みやすいところ、育休取る人は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいところがあるがそれほど管理出来ていないので仕事に...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。