この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまにであれば、出勤日の振替が可能で、かつ有給休暇も取得可能で、実質的に有給休暇以上に休めて大満足でした。続きを読む(全59文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまにであれば、出勤日の振替が可能で、かつ有給休暇も取得可能で、実質的に有給休暇以上に休めて大満足でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近では有給休暇の取得を推進している部署が増えている印象で、特に理由を伝える必要もないので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プライベートや私生活とのバランスはとても良いと思います。だからこそ仕事に満足に取り組めるものだと思います。余暇は家族との時間だったり、趣味を楽...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日は基本的にはおやすみ。
出張などがあると土曜日も稼働するが、その分他の日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も業務内容...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
まぁ、いいと思います。中小よりはしっかりしています。
その人の仕事への取組みかた次第のところも大きいと思う。続きを読む(全60文字)
入社して3年目ぐらいまではそこまで残業もなくワークライフバランスも取りやすいそう続きを読む(全40文字)
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【良い点】
リモートがあり、好きに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みはとりやすいかも。
ただいきなりフロアに仕事を貰えずにずっと...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代勤務制。昼夜逆転の性活を強いられるので、向かない人は辞めておいた方がいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日出勤は月に数回ある。稼働が忙しくなければ無い。ただ、夏季休暇や年末年始、ゴールデンウイークなどの大型連休については工場自体が稼働停止する為...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックスを導入しており、出社、退社ともに自由な時間にできる点。また、休暇も取得が推進されており、取りやすい。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業は1分単位で管理されておりサービス残業も無く、残業時間も30時間位。定時日も設定されており、終業後に自分が好きなことも出来ると思います。ま...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい印象です。裁量性なので自分の仕事が終わらない人はなかなか取れていない。
定時デーが週に2回あるので、バランスは取りやすい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。有給も使いやすい環境であり、半日ずつも取得可能。上司に理由を問われることもない。部署にもよるが、フレッ...続きを読む(全295文字)
残業も特別多くなく比較的ホワイトだと話す社員も多く、しっかりとしたプライベートと仕事のバランスは取れると思われる。続きを読む(全57文字)
残業も少なく,休みも取りやすいためワークライフバランスはとれる.続きを読む(全32文字)
有給をしっかり取ることができ、プライベート確保できる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
定時退社日が週2日あるのは素晴らしいが、出世を目指すと必然的に定時退社日はなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になると定時...続きを読む(全86文字)
社員のプライベートも大切にしている雰囲気があり、両立できそうだと感じた続きを読む(全35文字)
ノー残業デーがあり、特にスバルは徹底して残業を行わないように社内で取り組んでおり、働きやすい。続きを読む(全47文字)
技術開発は群馬の太田でありかなり田舎で不便続きを読む(全21文字)
一部の部署や繁忙期は残業が多くなることもあるが,個人的には許容範囲内だと思った.続きを読む(全40文字)
完全週休2日制であり、定時上がりが決まった曜日で可能とのことです。フレックスや在宅も働き方の選択肢としてあるためプライベートの両立が非常にしやすい環境であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め日近辺になると仕事が終わらず取りにくい。また、まさか取らないだろうとプレッシャ...続きを読む(全85文字)
残業は一般的なメーカーと同じくらいなので、特に気にするような多さではないと聞いた。出会った社員の方は、メリハリがあるためプライベートも充実していると言って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所属長にはよるが、在宅勤務 及び フレックス制度など、比較的自由な働き方を選択することができ、それぞれの生活に寄り添った方法で仕事を行うことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度の活躍を実施し続けることで、年功序列的に継続して上がっていく傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の中で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独自の思想など、他の自動車メーカーとは異なる魅力を持っている唯一無二のメーカーと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に会...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面接官も大変ノリがよく、良くも悪くものんびりとした社風であった。しかし、締めるところはしっかりと締め、顧客のためにであればなんとか頑張ろう、と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最長雇用期限の満期まで働く気でいた
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用のパート契約をやめて、間接雇用の派遣契約にするという会社方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手なだけ各々にゆとりがあり、話しかけやすい感じでした。
手持ち無沙汰になってしまうことも多かったですが、きちんと指示があってやりやすかった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約が終わってしまった、直前に燃費不正問題が出たので、それがパートの雇用の方針転換につながってしまったのかなと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ゆとりがある仕事なのが良かった
仕事の幅は広かった
手持ち無沙汰になることは多かったので、いろいろ試せたのは良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実働時間に応じて夏・冬ボーナスがあったのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いたときは、正規の人によって残業過多な感じがった
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎年5万円分のカフェテリアポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も出るには出るが、家賃の15%が上限になって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これまではいわゆる年功序列の制度であったが、最近になって実績を重視する制度に変わろうとしている。この制度であれば若手でも数年で昇進を続けること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
得意先からの急な依頼が定期的に発生するためどうしても残業時間が伸びてしまう。繫忙期は休みが取りづらかったりするが、土日の休みは確保されている。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
土日はほぼきっちりとやすみが取れるため、プライベートの時間は十分確保できるとおもいます。
また、夏休みや年末年始は長い休みがとれるため、長期の...続きを読む(全163文字)
残業時間は、部署にもよるが、基本的に10〜30時間だと伺った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
入試当初は、土曜日出勤もおおかったのですが、ここ最近は働き方改革の影響か、土曜日出勤もなくなってきていますので、以前よりは、ワークライフバラン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
はいえっとですね準備をして帰宅しますある人 音楽 働いてる人もいますが帰りたいと思いは帰れるような環境です獲物ゲートのところに9つまりができる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が少ない所
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務でとにかく睡眠時間などはグチャグチャになりがち。特に二直明けは実質1.5日しか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部署にもよるが残業時間が多い部も多々ある。人員不足の部署はかなり多いと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差があると思うが、自部署は忙しく残業もそれなりにある。得意先からの突発依頼が定期的に発生して対応に追われる。有給は事前に申請してい...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なめだったのと、工場だと早めに帰れるので、帰ってから好きなことをする時間は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,693人 |
売上高 | 4兆7029億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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