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株式会社コバテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コバテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コバテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コバテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コバテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コバテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コバテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社コバテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はその場の人がする。やり方も人によりばらつく。外れの上司に当たったら教育が終わらず、...続きを読む(全85文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないので...続きを読む(全86文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コバテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コバテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員数も多いので働きやすいと思う。女性の管理職もいる。
育児休暇などは、取りやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供手当は厚くなった。交通費も普通にくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴があるわけではない。子ども手当が増えても、いな...続きを読む(全88文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休み。大型連休は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある。休日出勤をするのはいいが、振り替えの休みになり手当てを貰...続きを読む(全84文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど仕事をふられる。毎年、昇給があるので頑張らずに働いた方が勝ちだと思う。頑張ってる社員から辞めていく。続きを読む(全79文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価をされるが結果を知らされないから改善のしようがない。
上司に気に入られた...続きを読む(全91文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社できたから。求人票の通り、福利厚生などは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークとか言いながら、上司は都合が悪くな...続きを読む(全87文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
...続きを読む(全165文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価はよくない。
男性社員がかわ...続きを読む(全80文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくありません。夜勤はほぼおしゃべり寝てるどっちかです。
機械が動いていればいいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな...続きを読む(全80文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EV者車が、主流にならなければ、いいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV車が、主流になってくると、厳しいと思います。続きを読む(全77文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような成果を求められているのか、どう育ってほしいのかが全く不明確。
意味不明な研修ばか...続きを読む(全102文字)

しげる工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な制度を取り入れようと頑張っている。これからどんどん良くなっていくのではと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非...続きを読む(全81文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

教育体制にしても、非常に手厚いサポートが新入社員からなされていると言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ホンダでは、社員が自分のキャリア希望を“毎年必ず”言語化する仕組みがあるらしく、選択型の学習プログラムも多く、成長機会は多いと思っています。続きを読む(全70文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)

コベルコ建機株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

製品理解のために建設機械の免許を取らせてくれる。続きを読む(全24文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)

ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)

株式会社ジャムコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)

コバテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コバテック
フリガナ コバテック
設立日 1960年8月
資本金 4800万円
従業員数 300人
代表者 河合伸二
本社所在地 〒444-0124 愛知県額田郡幸田町大字深溝字馬洗渕1番地1
電話番号 0564-62-2151
URL https://www.kobatech.co.jp/
NOKIZAL ID: 2169831

コバテックの 選考対策

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