ピクセラの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

コーダーとして活躍出来る経験を積めました
人が居ないため、なんでもやらないといけないけど、人によってはチャンスになります、
有名企業のOEM案件もあるので...続きを読む(全91文字)

なんでもやらないといけない
逆に経験を積むチャンスはあります続きを読む(全30文字)

業績が悪いため残業は推奨しないが、特に強制も何も無いです続きを読む(全28文字)

女性だからという区別はないです続きを読む(全15文字)

【良い点】
有休消化率は非常に高い。急な休みの取得も取りやすい。年度末には有休消化のために毎週のように週休3日、というような社員もいる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
明るい社風で、人間関係が良好な職場です。
また、派遣社員でもいろんなことにチャレンジできるオープンな部分があります。
【気になること・...続きを読む(全271文字)

上場後人材強化の一環として大手家電メーカーから大量人材採用。
特に品質管理部門が家電並みの品質保証を要求してきたため、製品が出せない自体に。
商品はパ...続きを読む(全169文字)

技術特化型会社でしたので、上場前は従業員50名前後で営業・経理を含めてもスタッフ職は10名以下でした、その分自分の実力と裁量が生かされて職務・職責以上の範...続きを読む(全179文字)

昇級評価は自己評価、1次評価、2次評価とあるものの、最終的には自分部門役員のさじ加減で決まっている。そもそも個々の目標設定がきちんと為されていないので、評...続きを読む(全159文字)

有給休暇の消化のし易さは個人のワークボリュームに依存する傾向。
消化しては駄目的なしにくさが他の企業に比べて高いかと言えばそんな事はないが、有給をの消化...続きを読む(全173文字)

・東証1部の企業として平均的な年収ですので不満はありませんでした。ただし開発系 と非開発系の格差は大きいかも知れません。開発系であれば満足行く給与体系でし...続きを読む(全164文字)

入社後、契約社員。6か月後に正社員登用(特に条件なし。真面目に出勤していれば大丈夫)で、月給制となるが、ボーナスが加算(業績による)されるので、契約社員期...続きを読む(全174文字)

テレビ販売が主流だが、この先懸念もある。テレビについては、有名メーカーに比べ、開発があとであり、認知度も低い。大手電気製品通販会社や大手のスーパー等が顧客...続きを読む(全152文字)