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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績悪化に伴い、将来のことを考えて退職するに至った。状況からして仕方ないことだった。続きを読む(全48文字)
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株式会社ピクセラ
社員・元社員による株式会社ピクセラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピクセラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業績悪化に伴い、将来のことを考えて退職するに至った。状況からして仕方ないことだった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
業績不振に伴うもの。退職勧奨における条件について、かなりの好条件を出していると感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直残る...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
明るい社風で、人間関係が良好な職場です。
また、派遣社員でもいろんなことにチャレンジできるオープンな部分があります。
【気になること...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
リーマンショック後に業界全体に先行きの不透明感が増す中で、各ステークホルダーや社内から経営方針の転換を迫られたように思います。そのような中経...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員全体的に仲がよく、開発メンバー間は風通しは良かった。
また試行錯誤はされていたが、色々と開発プロセスや支援ツールを取り入れ全体が目標や改...続きを読む(全201文字)
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会社の業績が悪化して久しい。
ボーナスが3期連続で支給されないなど従業員の生活に悪影響を与えている他、
新製品の開発が財力不足で十分に行えないなど開...続きを読む(全183文字)
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早期退職制度が始まり、社内でも重要なポジションにいた方が何人も退職してしまった。
そのため、正しく引継ぎや継承が行われないままになってしまった仕事やプ...続きを読む(全153文字)
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ハードウエア部門にて回路設計および製品評価を行っておりましたが、会社としてハードウエア部門が廃止となり開発のメンバーが他部署に転属となったため、転職を考...続きを読む(全283文字)
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数年間にわたり業績が悪い状態が続いています。それに伴い、ボーナスが出ない状態が続いています。
仕事内容も新しい製品が出ない状態となっています。
赤字...続きを読む(全172文字)
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上場後人材強化の一環として大手家電メーカーから大量人材採用。
特に品質管理部門が家電並みの品質保証を要求してきたため、製品が出せない自体に。
商品は...続きを読む(全169文字)
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景気が悪くなり会社がつぶれそうになった時、自分が一生懸命やっていた仕事から離れてほかのぶしょに行かなくてはならなかったからです。若い人や頑張っている人が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
家賃補助が確か結構多めに出ます。あとは、一般的なリロクラブとかぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が高くないので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務中にスキルアップや学習をすることで、咎められることはありません。有志で勉強会や、発表会なども行っていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現場のエンジニアの方は優秀な方が本当に多い。ドクターの方も、この企業規模にしたらとても多かったです。一方で人格者も多く、現場のチームワークは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に分け隔てなく働かれてたと思います。特に産休から復帰されて活躍されてたり、コミュニケーションの壁も無く、風通しが良い環境だったと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コールセンター業務の基礎から運用まで丁寧に研修があり、契約社員の方からの教育内容も人的要素が大きいとは思うものの私は非常にその後の社会人とし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カスタマーセンターの人たちはストレスが多い職場のはずだが、新入りアルバイトに対して非常に友好的かつ親身に職務教育をしてくれた。とてもいい印象...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
有休は自由に取らせてもらえる。ただ基本的に忙しいので、休む余裕はあまりなかったが。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
給与は可もなく不可もなく。住宅手当3万円は有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴いボーナスが支給されなくなった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に優しくて知的な人が多く、一緒に仕事をしていて楽しかった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
新人研修以外で研修と呼ばれるものは受けることはなかった。仕事を通じてスキルを身につけていった。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門(総務、人事)の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の対応でよかった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントにより体を壊したため。
上司、人事が対応してくれたことは...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常態化していたが、経営陣が目を瞑っていたため、離職率が異様に高かった。
パワハラ問題を改善するよりも、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
夜勤が辛かったことと、大学進学への意欲がでたことから退職を検討しました。退職時もスムーズに話が進み、総務の方とも面談を行い退職時の手続き等も...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として安定している反面、业务やポジションに大きな变化が少なく、
长期的に见た时に自分の成长イメージを描き...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の問題が非常に残念だったです。
年収400万円を下回った為生活に支障をきたしました。
経営に不安も覚えました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1人で多くの部署と連絡をとりあい、調整をして納期に間に合わせる...主導権を握って進めていける点は良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他社からの誘いを受け、チャレンジしてみたいと思ったため、特に転職活動もしていないなか、ご縁があって転職した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業によっては研究開発してきた技術がなかなか製品に結びつかないことがあった。自動車のライフサイクルが長く参入機会...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ピクセラ |
|---|---|
| フリガナ | ピクセラ |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 4億5194万2000円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 11億6300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤岡 毅 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4番12号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 050-17803296 |
| URL | https://www.pixela.co.jp/ |
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