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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務中にスキルアップや学習をすることで、咎められることはありません。有志で勉強会や、発表会なども行っていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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株式会社ピクセラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピクセラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピクセラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務中にスキルアップや学習をすることで、咎められることはありません。有志で勉強会や、発表会なども行っていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コールセンター業務の基礎から運用まで丁寧に研修があり、契約社員の方からの教育内容も人的要素が大きいとは思うものの私は非常にその後の社会人とし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人研修以外で研修と呼ばれるものは受けることはなかった。仕事を通じてスキルを身につけていった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
教育体制はいい方だと思います。座学は資料を読んで独学?に近い感じで弁していました。でも、自分のペースでめて大丈夫でしたのでストレスなく研修で...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
昔は非常に優秀な人が多数在籍しており、その人たちと一緒に仕事をするだけで非常に多くのスキルを自然と手にいれられ、また時間がある時は指導を受け...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社のサポートは皆無だが、社員には技術好きも多いためそれらからの刺激によってスキルアップしなくもない。個人の努力によるが。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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入社してしばらくは社会人研修があった。その後はすぐに部署に配属となり、部署での研修はOJTとなる。
要するに実務もしくは実務にすぐ近いことをやって直接...続きを読む(全228文字)
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当社はファブレスとして研究開発部門が主体の企業でした。研究開発部門は新卒採用の場合はOJTで開発言語を学んでいたようです。他の部門でも会社が主体のセミナ...続きを読む(全209文字)
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なんでも挑戦できる社風。何かをしてみたい人には良い会社です。みんな全体的に仲が良いです。ただし、自分で勉強しなくてはいけません。上司に頼る会社ではないの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家賃補助が確か結構多めに出ます。あとは、一般的なリロクラブとかぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が高くないので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場のエンジニアの方は優秀な方が本当に多い。ドクターの方も、この企業規模にしたらとても多かったです。一方で人格者も多く、現場のチームワークは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に分け隔てなく働かれてたと思います。特に産休から復帰されて活躍されてたり、コミュニケーションの壁も無く、風通しが良い環境だったと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
カスタマーセンターの人たちはストレスが多い職場のはずだが、新入りアルバイトに対して非常に友好的かつ親身に職務教育をしてくれた。とてもいい印象...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
給与は可もなく不可もなく。住宅手当3万円は有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴いボーナスが支給されなくなった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
デスクワークが中心なので働きにくいことはないと思う。会社の立地も良いので、仕事も遊べるのが良い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
有休は自由に取らせてもらえる。ただ基本的に忙しいので、休む余裕はあまりなかったが。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
業績悪化に伴い、将来のことを考えて退職するに至った。状況からして仕方ないことだった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚い。それ以外に特筆すべき福利厚生はなし。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
在籍期間中も退職後も赤字決算になることがほとんど。むしろ未だに倒産してないのが、事業の成長性や将来性に期待されている証拠だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育がかなりしっかりしている。他社であれば新人教育がそんなに期間ないところもおおいがかなりの期間をとり技術教育を、している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内文書の書き方やプレゼンの仕方を重点的に教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野について自分で勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ピクセラ |
|---|---|
| フリガナ | ピクセラ |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 4億5194万2000円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 11億6300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤岡 毅 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4番12号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 050-17803296 |
| URL | https://www.pixela.co.jp/ |
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