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新光電業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光電業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光電業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に新光電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新光電業の 社員・元社員による会社の評価

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新光電業の 学生による会社の評価

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新光電業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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新光電業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向系の企業がひしめき合う中、私が在籍していた頃は、互いの企業が足を引っ張り合い、
単価を下げて下げて仕事をとる風潮があった。今はどうか知らない。
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    新光電業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元々は家電製品のファームウェアの開発を中心としてやってきた会社ですが、家電製品の高機能化とグローバル化により国内での開発が先細りしつつあります。
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新光電業の 他のカテゴリの口コミ

    新光電業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも社長のワンマン会社でした。景気が良いときの体制を景気が悪くなってもズルズルと引きずっていた為、経営が悪化。社長についていけずで...続きを読む(全157文字)

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    新光電業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的に有給休暇が取りやすく旅行などに行っていたため、ワークライフバランスは保つことができた。一部、出向先で休暇取得が調整しにく場合はあるが総合的には問...続きを読む(全189文字)

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    新光電業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    今年、経営破綻して会社がつぶれたことを知った。
    経営者は創業者であり、かなりのワンマンであった。
    経営方針や事業方針に統一性がなくぶれまくっていた。...続きを読む(全173文字)

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    新光電業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主に派遣先の会社で作業をするため、派遣先の企業により、働きやすさが変わってくる。
    給料は毎年上がるが、数千円と少ない。
    経営も悪化し、社長はワンマン...続きを読む(全157文字)

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    新光電業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時はソフトウェアを開発する仕事が出来ると楽しみにしていたのですが、実際には派遣でよそに飛ばされて、派遣先での評価やテスト、良く分からない雑用等に使わ...続きを読む(全163文字)

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    新光電業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務内容はほぼ派遣のみ。
    自己評価システムも一応用意されているが、ここ数年は形骸化しており、まったく機能していない。
    さらに経営難による民事再生もあ...続きを読む(全185文字)

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    新光電業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 品質管理 非正社員 非正社員

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    2011年時点での状況です。
    残業代はすべて出ます。
    評価が高くても会社の業績が悪かったため、収入はあがりませんでした。
    また、正社員の方の賞与も...続きを読む(全160文字)

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    新光電業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    出向先によりけりで忙しさの差が激しい。
    ある場所では残業120時間オーバー、ある場所では残業0。残業代はきっちり出るので、残業のやりがいはあるが、その...続きを読む(全166文字)

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    新光電業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与自体は道内ではそこそこの水準を保っているが、社長の気まぐれに上層部が振り回されっぱなしとなっており、全社的な方向性が見えません。
    また、役職づきで...続きを読む(全243文字)

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    新光電業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休制度はあったようですが、利用しているのを見たことはほとんどありませんでした。女性の労働環境を向上させるために、会社が特別な取り組みをしていたとは感じ...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラントエンジニアリングの能力は総じて高く、その業界の市場がなくならない限りは食っていけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅実経営で業績を非常に大事にしている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン経営となっており、新規事業にに挑戦するのも他...続きを読む(全85文字)

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    パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防災分野の需要は伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社は自動火災報知設備以外の消防設備(例えばガス消火設備...続きを読む(全121文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    日本国内の橋梁は老朽化が進んでおり、今後数十年は「補修・更新」の仕事が途切れることはありません。「新設(作る)」だけでなく「保全(直す)」へ...続きを読む(全109文字)

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    坂下通信株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本業の通信事業そのものは規格が新しくなる度にその都度仕事ができるので仕事が途切れることはありません。続きを読む(全56文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高級層がメインなので経営者やドクターの方だと話を聞いてくださる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高級層がメインなので着工数は減って...続きを読む(全107文字)

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    日本道路株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはほぼ無いと思っても大丈夫だと思います。
    規模が大きい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の人の意見を取り入れ...続きを読む(全105文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました...続きを読む(全320文字)

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    株式会社北雄産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    杭という新規が入りずらいかつなくてはならない物なので今後も安定した会社なのはまず間違い無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全167文字)

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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どこも無線LAN化されてきてネットワーク配線工事の仕事が少なくなってきているように感じた。また、元請けの仕事が少ないため価格交渉なども行いづ...続きを読む(全90文字)

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    新光電業の 会社情報

    基本データ
    会社名 新光電業株式会社
    フリガナ シンコウデンギョウ
    設立日 1974年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 7人
    代表者 小林一幸
    本社所在地 〒192-0046 東京都八王子市明神町2丁目9番18号
    電話番号 0426-42-5341
    URL http://www.s-d.co.jp
    NOKIZAL ID: 2706379

    新光電業の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。