新光電業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマン会社でした。景気が良いときの体制を景気が悪くなってもズルズルと引きずっていた為、経営が悪化。社長についていけずで...続きを読む(全157文字)

比較的に有給休暇が取りやすく旅行などに行っていたため、ワークライフバランスは保つことができた。一部、出向先で休暇取得が調整しにく場合はあるが総合的には問...続きを読む(全189文字)

今年、経営破綻して会社がつぶれたことを知った。
経営者は創業者であり、かなりのワンマンであった。
経営方針や事業方針に統一性がなくぶれまくっていた。...続きを読む(全173文字)

主に派遣先の会社で作業をするため、派遣先の企業により、働きやすさが変わってくる。
給料は毎年上がるが、数千円と少ない。
経営も悪化し、社長はワンマン...続きを読む(全157文字)

入社時はソフトウェアを開発する仕事が出来ると楽しみにしていたのですが、実際には派遣でよそに飛ばされて、派遣先での評価やテスト、良く分からない雑用等に使わ...続きを読む(全163文字)

業務内容はほぼ派遣のみ。
自己評価システムも一応用意されているが、ここ数年は形骸化しており、まったく機能していない。
さらに経営難による民事再生もあ...続きを読む(全185文字)

2011年時点での状況です。
残業代はすべて出ます。
評価が高くても会社の業績が悪かったため、収入はあがりませんでした。
また、正社員の方の賞与も...続きを読む(全160文字)

出向先によりけりで忙しさの差が激しい。
ある場所では残業120時間オーバー、ある場所では残業0。残業代はきっちり出るので、残業のやりがいはあるが、その...続きを読む(全166文字)

給与自体は道内ではそこそこの水準を保っているが、社長の気まぐれに上層部が振り回されっぱなしとなっており、全社的な方向性が見えません。
また、役職づきで...続きを読む(全243文字)

給与については満足していません。同業他社と比べてもかなり低かったと思います。社員の評価制度も、整っているとは思いませんでした。一人ひとりの社員の話をしっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休取得率： 女性社員は100%（2024年度実績）。
• 時短勤務制度： 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)