ふじや食品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
繁忙期以外なら定時で帰れる。部署にもよるかもしれないが、自分が所属していた部署は4月〜8月くらいまでは定時で帰れてたと思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の仲は、部署関係なく和気藹々としていた気がする。閑散期の時自分の部署や他の部署の人たちで近くのある運動場を借りてサッカーをした事がある。...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性や強みはないように感じた。いかに人件費や材料費を削って商品を安く、多く売る薄利多売のようなビジネスモ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので覚えればだれでもできます。それがこの会社の場合はできない人もいますが。当たり前のことをやってるだけでできる部類に入れ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からしてだめなのが多いのでこの会社は終わってます。関東工場の工場長とか、日本語がちゃんと書けないレベルです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なんやかんやボーナスは出る。景気に左右されない業界ならではだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
卵価高騰で主力商品への打撃が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休が取れないということはない。昔は厳しかったが、男性でも1月ほどの育休を取る方が増えてきた。女性で管理職を目指すには積極的になりたいアピー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
変わった人にも居場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強すぎる人が多い。合わない人には合わないと思うが、部署が変わると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総務が定期的に賄いをふるまってくれる。廃盤商品の残った原料をうまく使って何か食べられる。正月のもちはよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によりますが温厚な人は多い印象です続きを読む(全25文字)

【良い点】
特にごねることもなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のモチベーションの低下により店舗全体の雰囲気が芳しく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やすみがとりにくい。りゆうをプライベートのとこまできょうゆうらいんにかかないといけない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞める寸前まで人事はバックアップしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と合わずに辞めた。地方転勤は営業本部よりも社内関係...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安定している。好不況の波を受けづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定は得られるが、成長は得られない。何か新しい提案をする人で...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、入社後しばらくすると入社時には全く伝えられていない夜勤勤務が出てきた。人によっては体調面などで向き...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人間関係が良い。穏やかな人が多く、私が所属していた場所に関してはパワハラ等もほぼないように感じる。若い方は女性が多く、女性が十分に活躍できる...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は基本的に新潟県と山形県に限定されるため、地方暮らしが好きでない、あるいは他県から来た人は若い時期に転職を...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでそんなに考えていないが田舎なので全員おつぼねさんでいつも若い人は追い出しているようだった続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が増えてもお給与が変わらない。
新卒の大卒の方がお給与が高い。
仕事が増えていき、プライベートの時間がなく...続きを読む(全123文字)

【良い点】
離職率は、営業所勤務の人はそれなりに多く、本社勤務の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長や、やりがいを感じづらく、惰性...続きを読む(全84文字)