ふじや食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休が取れないということはない。昔は厳しかったが、男性でも1月ほどの育休を取る方が増えてきた。女性で管理職を目指すには積極的になりたいアピール...続きを読む(全88文字)

【良い点】
変わった人にも居場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強すぎる人が多い。合わない人には合わないと思うが、部署が変わると空...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総務が定期的に賄いをふるまってくれる。廃盤商品の残った原料をうまく使って何か食べられる。正月のもちはよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係は良好。仕事のできない人がでかい顔できる非常にいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人からいなくなっていく。若い人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なんやかんやボーナスは出る。景気に左右されない業界ならではだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
卵価高騰で主力商品への打撃が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
変わったフレーバーの胡麻豆腐で小ブレイクしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートブランドの委託製造が多めです。クライア...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によりますが温厚な人は多い印象です続きを読む(全25文字)

【良い点】
女性の管理職も多く働きやすと思います続きを読む(全24文字)

【良い点】
少人数のため、裁量権が大きいです。思いついたアイデアがあればすぐ上司に相談して実行に移すことができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与は年2回計で2ヶ月分です
評価制度はいまいちわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間1000円の昇給です続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社してから機械のトラブルが多く、他の人に頼れない中で知識や技術を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務で課の中で威圧感があり、後輩が育ちにくい環境。新しく入る人たちがどんどん辞めてしまう。半年以上はいないと業務内...続きを読む(全98文字)

【良い点】
外部の研修を受講したいと希望すれば、受講できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどありません。
分業的...続きを読む(全146文字)

【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務でしたが、キャリアアップできるかは自分の学び方次第かと思います。何かしらの経験値は積めるかと思いますが、勉...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年作業者に作業の聞き取り確認があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者によって作業のやり方が統一していなかったので統一して...続きを読む(全90文字)