ふじや食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休が取れないということはない。昔は厳しかったが、男性でも1月ほどの育休を取る方が増えてきた。女性で管理職を目指すには積極的になりたいアピール...続きを読む(全88文字)

【良い点】
変わった人にも居場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強すぎる人が多い。合わない人には合わないと思うが、部署が変わると空...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総務が定期的に賄いをふるまってくれる。廃盤商品の残った原料をうまく使って何か食べられる。正月のもちはよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係は良好。仕事のできない人がでかい顔できる非常にいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人からいなくなっていく。若い人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なんやかんやボーナスは出る。景気に左右されない業界ならではだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
卵価高騰で主力商品への打撃が大きい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
変わったフレーバーの胡麻豆腐で小ブレイクしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートブランドの委託製造が多めです。クライア...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によりますが温厚な人は多い印象です続きを読む(全25文字)

【良い点】
女性の管理職も多く働きやすと思います続きを読む(全24文字)

【良い点】
少人数のため、裁量権が大きいです。思いついたアイデアがあればすぐ上司に相談して実行に移すことができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与は年2回計で2ヶ月分です
評価制度はいまいちわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間1000円の昇給です続きを読む(全70文字)

【良い点】
昔ながらの良さはあるかと思います。
メンタルが鍛えられ他でも通じる心を獲得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明あまりしてく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
1ヶ月〜2ヶ月ぐらいは、先輩がついて教えてくれる。
研修が何回かある
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業をしているので、それ以...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力さえあれば高卒大卒関係なく、頑張った分昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給などない。長く勤める意味がない。逆にでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ojtでかなり学べます。若くても重要な仕事を任されます。いわゆる教育制度は整ってないかもしれませんが、成長しがいはあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若い頃から大きな仕事も任されるので、係長クラスまでは早めに成長が見込める

とんでもない役員がかつてはいたが、その方はもう会社を離れたもよう。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当があったが、現在はなくなった。取得のためにかかる費用の一部手当はあるため、悪い方ではないと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得は推奨されており、本人のやる気さえあれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はとれても祝い金が多少出るくら...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事の良し悪しがあまり評価に反映されていないと感じるため、焦らずにゆっくりとスキルを身につけていけば良い環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業研修で全国の営業と一緒に学べるのは良い点と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を運営している部署の手際が悪く、連絡が直前...続きを読む(全156文字)

【良い点】
多くの人と関わるため、コミュニケーション力は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、配属部署にはよるが基本的には各...続きを読む(全120文字)