この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休が取れないということはない。昔は厳しかったが、男性でも1月ほどの育休を取る方が増えてきた。女性で管理職を目指すには積極的になりたいアピール...続きを読む(全88文字)
株式会社ふじや食品 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ふじや食品の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ふじや食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休が取れないということはない。昔は厳しかったが、男性でも1月ほどの育休を取る方が増えてきた。女性で管理職を目指すには積極的になりたいアピール...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇や産休取得などはしっかりしており、男性でも育児休暇が取れる点はとても良い会社。
体調不良や家族の問題などで、急に休むことになったり、早退しても特に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを平気でするような中年男性がいます。私は、男性上司から、「今、彼氏はいますか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女の方はパートや外国人も含め沢山いますので、働きやすいと思います。パートの人は土日休みにしたり、残業なしで働けたり出来てました。その分は他の人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
工場と言っても食品会社なので機械の専門知識などが必要ないのは女性でも働きやすいとは思います
力仕事なども基本的には男性が役割なのでそこも心配い...続きを読む(全195文字)
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とにかく外人とおばさんが多いしょくば。おばさんが多いのはかた手間で出来るからやないですかねー仕事がね。女性が働きやすいかどいうかは不明だけどおばさんとなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人間関係は良好。仕事のできない人がでかい顔できる非常にいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人からいなくなっていく。若い人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なんやかんやボーナスは出る。景気に左右されない業界ならではだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
卵価高騰で主力商品への打撃が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
変わった人にも居場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強すぎる人が多い。合わない人には合わないと思うが、部署が変わると空...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総務が定期的に賄いをふるまってくれる。廃盤商品の残った原料をうまく使って何か食べられる。正月のもちはよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少人数のため、裁量権が大きいです。思いついたアイデアがあればすぐ上司に相談して実行に移すことができます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与は年2回計で2ヶ月分です
評価制度はいまいちわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間1000円の昇給です続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私の部署ではシフト制ですが全て自由に休みを決めることができます。希望日が重なった場合他の人との調整が必要ですがなんとか調整できでいます。残業は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
変わったフレーバーの胡麻豆腐で小ブレイクしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートブランドの委託製造が多めです。クライア...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
他の工場と比べてみると女性の従業員は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な女性従業員がいるので、中にはクセが強い人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
5割くらいが女性なのでとても気持ちよく働けると思います。同性どうしで仲良くお仕事しているので気にせず働けると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働く女性社員がほとんどであり、事情を考慮した部署に変更されていることが多い。時短勤務の方も結構いる。
自分のライフステー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい環境にはあります。優しい方はとても優しいのでわからないことも聞きやすいです。続きを読む(全59文字)
女性社員はかなり在籍していますが、対象者は100%育児休暇が取れているため、基本的に子育てはしやすそうな環境だといえます。また女性管理職者も1割ほどいます。続きを読む(全78文字)
女性の割合は4割ほどだったと思う。また、育児産休の女性の消化率は100%である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時短勤務などの体制が整っており、一定の理解もある。育児休暇後に活躍している社員も実際にいる。女性管理職も存在する。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
うちの会社は、女性が本当に働きやすい環境が整っています。産休・育休の取得実績が高く、復帰後も時短勤務が可能。職種によってはリモート勤務も柔軟に...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。
女性が多い職場も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったので、男性だと少し関わりにくい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供のための休暇に対応してくれて女性は働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、女性の方が勤めや...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ふじや食品 |
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フリガナ | フジヤショクヒン |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 405人 |
売上高 | 110億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白﨑弘康 |
本社所在地 | 〒915-0057 福井県越前市矢船町1号7番地の1 |
電話番号 | 0778-23-0524 |
URL | https://www.fuziya-food.co.jp/ |
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