この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は、交渉次第で、該当する階級の最高額を引き出すことが出来ます。私も、前職よりややダウンながら、交渉に成功しました。
しかし、こんなことは...続きを読む(全297文字)
株式会社ウィルウェイ 報酬UP
株式会社ウィルウェイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は38〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルウェイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
入社時は、交渉次第で、該当する階級の最高額を引き出すことが出来ます。私も、前職よりややダウンながら、交渉に成功しました。
しかし、こんなことは...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
初年度の年棒は、360万円でした。
インセンティブとして、10万円頂きました。
これに関しては、合格実績と連動しているので、SSSクラス以上の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家庭教師と比べてまとまった時間のシフトに入ることができるので時給は家庭教師より低い場合が多いが月の収入として考えると家庭教師よりも多く稼ぐこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年俸制をとっているので、年間の収入イメージはつきやすいです。塾業界はそもそも賃金がなかなか低いところではあるので、そういった意味ではここの会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトですが、アルバイトは、他のアルバイトなどより給料が高く、満足している。また、試験監督などもできるためそれらで、稼ぐこともできる。特に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には年俸制となっています。新卒で入る方にとっては同年代の方より給料は多く見えます。ただし、給与査定などは年に1回の4月になっています。ボ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。数百人いる社員のうちの、ほんの数人が賞与を与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は非常に曖昧。上司に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初任給27万高い
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びがあまりない10年以上在籍してブロック長に上がれたとしても大体年収450万程度。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒の割にはきゅうりょうが高い
年俸制でボーナスはない いろいろと福利厚生はある
レオパレスで家賃が新卒はただであり、二年目から五年目までは半...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ガムシャラに業務に取り組んでいると上の人が見てくれる、、、らしい。何が基準なのかはよくわからないけど、人手不足も相まって出世の早い人はとてつも...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料はいい
ただし、サービス残業ありのみなし給料のため、働き方を考えよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト作成時間は基本サービ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職は300万円台で何年はたらいてもあがることはありません。しかしながら教師職は教室長やエリア長、部長などしっかりキャリアアップできるプラン...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事ができて向上心があればすぐに校長になれると思います。昇給も入社してしばらくは一年ごとにありますし、役職があがれば増えていきます。仕事を頑張...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、どんなに頑張っても年度の途中で給与が上がることがありません。上がると話...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収制なので、給与の計算はしやすいです。
毎月どれくらい入ってなど見込みを立てることができるので、どれくらいの出費などの計算はしやすいです。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月給27万以上は新卒者には魅力的だろう。仕事出来なくても座って居るだけで貰えるのだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で経...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最難関校の合格実績における数字目標を達成した場合や、在籍生徒数を伸ばした場合などで新年度の全体会にて、関連した職員に報奨金が出る場合がある
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年俸制で月額が一定、交通費は半年分支給、最高ルートで申請してそれをボーナスがわりにしている。実際は最安ルートで申請
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年俸制なので成績によって下がるということはありません。頑張った校舎には毎年報奨金という形で表彰されかなりの金額がもらえることもあります。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅制度などを活用すれば、額面上より多い給与に感じます。業績に応じて賞与がてることもあります。
若手からどんどん上のポストを目指していくことが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒にとっては初任給は高い方だと思うが、中途には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価に対するフィードバックが全くなく、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世間の一般的な若手に比べたら、貰ってるほうだと思います。住宅手当があったり、福利厚生が充実しているので、お金に関しては安心です。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
表向きは生徒主体なのでそれなりに子どもが好きでかつ先導していくリーダーシップがあれば生徒もついて来ますし
そこから実績等も結果として見えてくる...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
灘クラス専門のチューターということで、時給は良かったです。夏の合宿に泊まり込みで参加した際も、勤務時間は日当たり14時間で登録してもらえて、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は悪くないが、週1の休み、毎日の残業、業務の多さ、貯まる疲れやストレス、その他諸々を鑑みると、割に合わない。
昇給は1年間の頑張りで決まる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
給与水準が他社と比べて非常に高いこと。余裕をもった暮らしをすることができる。これは知的労働である塾講師にとって必要不可欠なことだと思う。どの校...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性であっても夜の11時まで塾に残っているのを見ると、家庭との両立は難しいのではないかと思った。校舎の正社員の男女比は男性の方がかなり多く、女...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
生徒に分かりやすいと言われる時は、授業準備をして良かったなと思えるくらいやりがいや達成感がある。異なるクラスを受け持つ時は、生徒の顔触れが違う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
各教室に配属されている正社員のほとんどの方はとても良い人でした。学生アルバイトだからといって、舐められたり圧をかけられたことは一度もないですし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子供と関わる事が好きで、伝える事が好きであれば、情報も十分ある会社なので、満足のいく仕事が出来ると思います。
校舎、エリアによって違いはあるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
通常の社会人と違う時間軸(14時から22時)で動くため、家庭内で、例えば子供の送り迎え等、分担するということは可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ほぼありません。
採用した中途作用の社員が1~2ヶ月に1人辞めていくペースでした。
現場のアルバイトの大学生たちがシフトを組む際に協力してくれ...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師業務、校舎運営業務は想定していた業務だが、業者から届いた大量のテキストをまとめたり管理する仕事がかなりの重労働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職に就く際、性別などで差別をしたりする印象はうすい。女性だろうが男性だろうが仕事のできる人が役職ついている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助が新卒1年目は家賃の全額、2年目は半額とかなり手厚い補助が出るので、安心して一人暮らしができるし、お金も溜まっていく続きを読む(全68文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社ウィルウェイ |
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フリガナ | ウィルウェイ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 8900万円 |
従業員数 | 850人 |
代表者 | 高原勇巳 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
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