ウィルウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠システムは導入されているが、残業手当てが基本給に含まれてる為、出勤退勤時間は残業していない体裁になるよう手打す...続きを読む(全173文字)

【良い点】
初任給は月給26〜27万とかなり良い方。年俸制なのでボーナスはないが、独身であれば特に困らない額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
校舎によっては、真面目に働いてさえいればアルバイトの割にはかなり昇給してもらえる。また、年数回の全体研修では、出席すれば運営費がもらえる。講師...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司に気に入られれば入社１年目で役職に就くことができます。また、相手が主に子供ですのでこちらの熱意さえ伝われば全体的にうまくいきます。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点は時給がいいことです。私は馬淵の大学受験館でチューターのアルバイトをしていたのですが、仕事量が少ないわりに塾講師一コマ分よりもちょっと少...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗ごとに裁量は広く、できることの幅広く感じる。しっかりと売り上げを出すということが出来ていれば評価もしっかりされ給与などにもしっかりと反映さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
主観的、客観的にみて営業成績は良くないが、査定時には給与が維持されていた。下がるという事はあまり無いに感じられる。給与のアップダウンが激しい会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
時給が他社より高め。ひと月遅れではあるが通勤費は100パーセント還元される。
教材、教え方はシステムが確立されていて、経験が浅い講師でも安心し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると、高い方かもしれませんが、休日・深夜に仕事をしている人が多いので、自給に換算すると安いかも。昇給につ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
初任給としては、同年代の中では良くもらっていたと思います。ただし、当時は年俸制度だったので、ボーナスはありませんでした。毎月のやりくりをきちん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
認められる働きをすればすぐに評価されるところは良いです。
3年目で校長になれる可能性もあります。
上位クラスを持たせてもらえる可能性もあります...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の働き次第で生徒が伸びる実感はある。また、自分のやり方を反映してもらいやすく、どうやって生徒を伸ばすのかを常に考えて実行することができる。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
非正規雇用でも交通費が実費支給される点。
【気になること・改善した方がいい点】
求人サイトに記載の給料が支給されるのは、一定期間の経験を...続きを読む(全152文字)

年功序列ではなく、あくまで実力主義。指導技術は研修で厳しく鍛えられる。
かつては海外などへの社員旅行、賞与などもあったが、20年近く前に共に廃止。年俸制...続きを読む(全241文字)

年俸制のため、賞与はありませんが、前年度の実績に応じて、賞与分を上乗せした年俸が4月の辞令で言い渡されます。売上や業績が年俸額に大きく影響します。
昇進...続きを読む(全192文字)

職歴に左右されるが、比較的給与は高め。ただし役職につかないかぎり給与はあまりあがらない。若いうちはその給料で問題はないが、年功序列でなく、使えないと分かれ...続きを読む(全151文字)

結果を残せれば、きちんと評価をしてもらえるという印象は強い。ただ、見てもらえる環境に身を置けるかどうかに大きく左右される。チャンスを逃さず、大舞台を得たい...続きを読む(全157文字)

なかなか働きやすい職場でした。職場によっては働き方も違うようで、どの地域にj配属されるかによって、変わってくるかと思います。アルバイトでしたが、時給はよか...続きを読む(全151文字)

会社自体の成長がかなり早いので、成果をきちんと出していけば、評価はしてもらえます。
年収も成果を出していけば、後から少しずつ上がってきます!
成長意欲の高...続きを読む(全167文字)