オービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に欠けていて、頑張っても年収アップが見込めないと感じました。評価制度があるよう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
あまり残業はなく、休日出勤もあまりない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上司の機嫌を伺いながら帰らなければいけない雰囲...続きを読む(全129文字)

【良い点】
実力主義で、評価をしてくれます。それらが給与にも、反映している気がします。当時の役職の方に誘われての入社でした。特段、なにも問題はなかったと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署が多い為、赤字を他の部署で補填ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
付け焼刃の人集めはやめたほうがよい続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が働く場所でない続きを読む(全16文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や他にふくりこうせいをしっかりすれば良いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上司に媚びることが得意な方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られれば、サボっていても何も言われることは少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全くないに等しい。休めば評価されないので気をつけて休んでください。それさえ気をつければ大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料。賞与は上司に一生媚びて仕事をし続けなければあまりもらえない。例え能力があっても...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代は1分単位でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと生活が苦しく、残業しないと評価されない続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるのに意味をなしていない。売れる商品なのにメーカーでキャパがあり、売れる量が限られているため売った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)

【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
外部講習があったこともあるが、基本的に自分の取り組み次第で色々身につくと思う。調べたりわからないことは聞けば教えてくれるので自分次第でスキルは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自ら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修等は大企業のＧ会社だけあって充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談はあるが、形式的なものになっている印象。そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社としてなにかやってるのは伺い知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのでみてやって覚えるスタイルになりがち。不安を覚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施しています。
その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への移動願も出すことができ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格の取得は積極的に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ではNCなどの機械を操作出来るようになれば、転職の際などに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後すぐに、岡山の本社工場にて研修があります。家具の製造工程や作り手の顔が実際に見れる良い場だと感じました。続きを読む(全61文字)