この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取得しやすく
残業の強制圧力等も少ないため
プライベートな時間を確保しやすい
慶弔等の取得も容易である続きを読む(全60文字)
不二ラテックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、不二ラテックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に不二ラテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取得しやすく
残業の強制圧力等も少ないため
プライベートな時間を確保しやすい
慶弔等の取得も容易である続きを読む(全60文字)
営業系は料金設定などがあるため、きつさがのこると聞いています。また、技術職に関しては転居が発生する転勤は基本的にないと聞いているので、自由に同じ地域で働けます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の部署では、有給は申請すれば必ず取れたのは利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した人が偉いという昭和の考え方がまだあるところ。続きを読む(全78文字)
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有給は基本的に100%取得可能。有給の理由も聞かれない。
ワークライフバランスはかなりいい。
近年時短有給も取り入れられており良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事に対してセルフ管理となるため働きやすい。また、コロナ禍になってからはテレワークも導入されていて、じゃあ4日テレワーク勤務している人もいる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休日出勤に関しては少ないと思います。有給休暇に関しても理由を聞かれることなく承認してもらえることが多いため、自分で業務のスケジュールを管理しな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
強制的に有給を取らされるため、有給消化率は悪くない。部署によっては残業が少ないところもあり、配属された部署によってはワークライフバランスは良い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に週に休みが2日は確実にとれますし何かで出勤した際にも代休がとらせてもらえます。
ゴールデンウィーク等の祝日も同じです。
当然部署にもよ...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスは非常に整備されています。有給もとりやすく、みなさん20日程度取得しているのではないでしょうか。有給を取らざるを得ない雰囲気があります...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスはいいですよ。その気になれば、毎日6時前にあがれます。そのことで非難されることもない。チャイムが鳴る前から、制服から着替える時間を要す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
手当等は十分に給付されるという印象を受ける
労働組合は持たないものの会社が公認する社員同士の互助会のようなものが存在している続きを読む(全68文字)
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【良い点】
工場では生え抜き社員が管理職に昇進していくことが多い印象を受ける
そのため管理職は自身の部署の業務内容を熟知しており、工員との連携が滞りなく行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現状維持だけではなく新しい内容に取り組むためやりがいがあると言える
既製品であっても工程や品質に改善の可能性を見出している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与支給に滞りなく、賞与・昇給もなされる
十分な内容と見込まれる
退職金についても規則化され保証されている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
化学分野の企業に勤めたかったため応募した
入社後は想定した通りの業務に従事して十分に満足していると言える続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員は3か月から6か月程度各部門での研修を受ける
研修の後配属された部署にて専門的な教育を受けることとなる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
医療部門・精密部門と基幹とする複数部門を有するため
不景気に対してある程度の耐久性を持つ点で優れると見込まれる続きを読む(全61文字)
技術力の塊であると思うので、将来性は良いと言えます。現製品の良さを活かした新製品の開発を行い、さらにその良さを形にしています。シェアNo.1製品の質が良い...続きを読む(全94文字)
風通しの良い社風であることから、キャリア形成の構築できると思います。言い換えれば規模感が小さいので、その規模感の中であれば比較的自由に活動できると聞いています。続きを読む(全80文字)
中小企業の中では比較的に高いと言えます。シェアNo.1製品を持っている技術力からすれば、初年度の月収22万円は少ない方といえます。評価制度はあらゆる面で評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制度が整備されているため、多様な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産職場だとフレックス制度の活用は難しい。職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
会社としても有給消化率に力を入れており、事前に申請すれば割と自由に取得できます。
最近は育児休暇にも力を入れており、男...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日、祝日は基本的にお休みでした!
土曜日だけたまに出勤日がありましたが基本的にお休みです!
あとゴールデンウィーク、年末年始などもかなり休み...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日は普通に一般企業と変わらない
年間休日120くらいあったと思う
休日に関しては不満は無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時が18時なのがいいところだと思います。早上がりできる時はとても楽なので家でゆっくり休めるのでいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定時が18時なのがいいところだと思います。早上がりできる時はとても楽なので家でゆっくり休めるのでいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉存在しません。
休日出勤ありきの生産計画が組まれている為、休日出勤が当たり前の状態で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
今は残業時間がある程度管理され、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や担当業務により、残業時間に偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年休は非常に取りやすく、直前に申請しても承認される。また在宅勤務も可能なので、自宅が遠い人やそう小さい子どもがいる人も働きやすい環境であると思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年給料は安定しており年々収入は上がり、給料をあまり気にせず生活ができるため生活でお金の心配がない。続きを読む(全56文字)
会社名 | 不二ラテックス株式会社 |
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フリガナ | フジラテックス |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 75億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤安弘 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目19番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-3293-5686 |
URL | https://www.fujilatex.co.jp/ |
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