田辺工業株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連 機械・プラント
本社:
新潟県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.tanabe-ind.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス

【良い点】地方にしては年収は良い方ではないかと思う。但し残業代50時間を含めた金額です。毎月50時間コンスタントに残業つけれます。但しそれ以上の時間はサー...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月10日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
10年前
設計

【良い点】仕事にやりがいがあり、自分で考えたことが形になるということはとても楽しかったです。【気になること・改善したほうがいい点】今はわかりませんが、昔は...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
8年前
生産技術(機械)

【良い点】ほぼ毎月残業が50時間程度つくので、地方にしては収入がよい方だと思う。ただし、残業代がなかったらかなり少ない。残業代ありきの金額である。毎年ボー...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】基本、プラント工事としては何でも屋ですので新入社員として入社するには良いと思われます。この業界でスタートをするにはうってつけと言えるでしょう。営...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月16日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
経理

【良い点】東証2部上場企業のため、四半期決算の対応が大きな業務の一つとなっている。株式が公開されているため、決算業務の結果として東京証券取引所に提出する「...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月6日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
8年前
生産技術(機械)

ホームページ、リクナビ等の求人広告をみると技術志向でしっかりした会社だと感じていました。財務基盤も盤石で安定した会社でじっくり業務に取り組めると最初は思い...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
生産技術(機械)

資格取得にはある程度力を入れていました。建設業の為、資格がないと仕事ができないこともあるようです。このため、技能講習や特別教育は必要なものは全て取ることが...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
設計

仕事時間は部署や各自の裁量で異なりますが、基本的に残業を前提とした仕事量です。社員数の割に仕事量はかなり多く、平日残業、休日出勤をしないと、とても仕事は捌...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス

【良い点】
給与が地方にしては高く残業代もある程度はつけられる。賞与に関しても、その年の業績によって良し悪しあるが、ある程度はもらえるのでので満足できる。...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月15日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
5年前
生産技術(機械)

女性は働きやすいと思います。女性は絶対数が少ないので丁重に扱われます。残業も殆どなく、休みも良くとれますので女性の方は非常に良い環境と思います。ただし、社...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月10日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
3年前
生産技術(機械)

超過勤務がひどすぎたこととその残業代が払われなかったこと。また、転勤が本人に相談も無く決められること。転勤はどこでもそんなものかもしれないがサービス残業は...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月10日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
3年前
生産技術(機械)

ワークライフバランスですが、部署にもよりますが、基本はあまりよくありません。良くないというのは土日出勤が多く、長期休みも出勤が多いです。残業はピーク時には...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
3年前
生産技術(機械)

年次有給休暇はありますが殆ど使えません。休日出勤が多いので振替休優先となるため余らせたまま消滅というパターンが殆どです。出産休暇など制度にあるものでも使っ...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
主任クラス

給与は安いが、残業60hを見込む事が出来るので年収は良い方。ただし、実際の業務として残業200時間行く時もあるが上限は暗黙の了解で60hに抑えられる。また...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
生産技術(機械)

基本的に全てを担当に任せてもらえるのでやりがいは感じられる。ただし、責任も全て個人になり、部署長は責任を取らない。自分の考えた通りにできるひと、やりたい人...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月16日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
3年前
一般事務

ワークライフバランスについて。まず残業についてですが、全体的に多くはないと思います。しかし時期によっては2時間3時間残業をすることも希によくありますので、...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
法人営業

中小企業ならではの身のこなしの軽さやトップダウン経営に慣れのない人はきついかも。その日の気分によって方針なんてがらっとかわるし、動きに敏感じゃないとついて...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
法人営業

風通しはよいという印象。悪い言い方をすればプライベートまでべったりという感じなので、プライベートを重視されるかたにはしんどい。仕事はそこまで多くないので、...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス

給料は土地柄もあってか安いという印象。残業がかなり多いというわけでもないが、評価されてうなぎのぼりに給料があがるというのは望んでも望めないような職場。福利...

田辺工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月24日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
8年前
法人営業

風通しがいい会社だろうと思って入りましたが、あまりそのように感じる事は少なかったと思います。不安はずっと解消されず、それを共有するという意識も希薄な環境で...

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