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株式会社オービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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オービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、評価をしてくれます。それらが給与にも、反映している気がします。当時の役職の方に誘われての入社でした。特段、なにも問題はなかったと...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修面はしっかりしている続きを読む(全18文字)

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株式会社オービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場しているので周りからは優秀な会社と思われる。
また代休などは比較的取りやすい。
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そうごう職になりましたので、ワークライフバランスが一般とはかけ離れた、解釈になると思いますが、良い方だと思います。
出張など、ありますと、も...続きを読む(全176文字)

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株式会社オービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、当時、異動などが、ありましたので(頻繁に)
退職いたしましたが、(腰をある程度、据える意味でも)
今思えば、退職しなくても良かっ...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、当時から早くも一定時間での勤務で、働きやすかったと思います。
私は、他の方の感覚までは、分かりませんが。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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株式会社オービスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じつりょく主義で、個人個人が」課題をもってとりくむことができる。
その事案に結果がついてくると評価された記憶です。
ですので、実力主義だと思...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業はなく、休日出勤もあまりない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上司の機嫌を伺いながら帰らなければいけない雰...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に欠けていて、頑張っても年収アップが見込めないと感じました。評価制度があるよ...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
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株式会社オービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働く場所でない続きを読む(全16文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署が多い為、赤字を他の部署で補填ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
付け焼刃の人集めはやめたほうがよい続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や他にふくりこうせいをしっかりすれば良いと思う。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと生活が苦しく、残業しないと評価されない続きを読む(全68文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コマニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た目が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メラビアンの法則を研修で唱えており、視覚情報が重要視されている。
それでいて年功序列...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大日本木材防腐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりの環境が楽しそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容自体は楽しいが
それ以外では頭を抱えるものがある。続きを読む(全76文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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河淳株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は一つ一つの事でルールがあり、厳しいのかと思ったが入ってみたら思ったよりも厳しくはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キハラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に確固たるヒエラルキーが存在しており仕事がやりにくかったです。
とくに営業部絶対優位であり、営業部の傍若無人...続きを読む(全300文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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キハラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事ができること。今までの経験を活かした仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
入社時には若いから...続きを読む(全355文字)

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株式会社ノルドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所と関わる仕事に興味があり、木製サッシという他の製造業とは少し異なる製品を扱っている点に魅力を感じました。特に、重厚感や高級感のある...続きを読む(全255文字)

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タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の進め方は上司に相談しながら、ある程度で自分で決めて進めることが出来る点。
また有給や育休などについても、積極的に取得可能で、取得する方...続きを読む(全186文字)

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株式会社オカムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動を行うが効果を実感できたことはあまりない
現場をちゃんと把握しているのかとツッコミを入れたくなる時があり...続きを読む(全187文字)

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株式会社イケヒコ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
い草の文化を守ろうという意味合い手の呼びかけに感銘を受けたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、大半の人手は倉...続きを読む(全179文字)

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中国木材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票に書いていた基本給より1万高かった。(工場現場か事務かの違い)
【気になること・改善したほうがいい点】
転職できるかはどちらでもいいと...続きを読む(全123文字)

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オービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービス
フリガナ オービス
設立日 1974年9月
資本金 7億397万4000円
従業員数 211人
売上高 126億3900万円
決算月 10月
代表者 中浜 勇治
本社所在地 〒729-0104 広島県福山市松永町6丁目10番1号
平均年齢 45.9歳
平均給与 526万円
電話番号 084-934-2621
URL http://www.orvis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137552

オービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。