ＫＬＡＳＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
困った時に助けてくれる上司や同僚が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けてくれる上司や同僚が多かったのと同様...続きを読む(全180文字)

【良い点】
主力の糊付機など内装職人には欠かせない省力化機械装置が多く、またその他の分野でもいろいろと開発しているようなのでこれからも必要とされる部分は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
内装職人さん相手の商売でしたのでクセが強い人も時々いましたが、機械の修理などしっかりと対応したら大変喜んでくれて機械の更新時も自社を選んでく...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いてはいたのですが、当時は営業職だからということで基本的にスーツ（ジャケット、スラックス）を着用してお...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が固定となっていた続きを読む(全45文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みで、年に数回、展示会や全体会議などで土日の出勤がある程度だったので良い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全344文字)

【良い点】
前職よりは少しだけUPしてくれたと記憶しています。休日出勤しても代休、もしくは休日手当を選択できるシステムがありました。
ただし、暗黙の了解...続きを読む(全315文字)

【良い点】
配属されて割とすぐに業務につくので実践経験値は貯まりやすいと思う。外部の講習や研修に会社の費用で参加できるので個人で欲しいスキルなどの勉強は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収に関してはあまりいいと思う点がない。
昇進に関しては早い人で30歳前後で役職がついている例があるので年功序列ではあるものの若くても能力次...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与面では大手企業並みの給料がもらえ、金額に関する不満は全くありませんでした。また、賞与とは別の手当が２回ほどあり約1.5ヶ月分ほどの手当が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が感じられない。また、慢性的な人手不足に陥っており、若手と中堅の離職が多い印象である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・会社としての業績は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・同質的、ウェットな人間関係
・特に当時の繊維機械事業部の営業部で...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不当解雇が多い。客観的な数値や指標ではなく上長の気分で派遣先にクレームを言い、解雇に追い込む点は改善した方が良い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とにかく給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クボタは給与水準が高く、大手メーカーらしく福利厚生も整っているため、待遇面に不...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ノルマの強要がなく作業にイレギュラー要素があまりない
工場内の冷暖房がしっかりしており作業しやすい環境だった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
持ち株会と育英会は他社の制度と比べてもかなり優遇された制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い事と、福利厚生制度が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに記載している内容と同じで、残業時間等...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はキャリアパスが完全になくなり、尊敬する先輩、ベテラン社員も不満を抱き辞めて行かれました。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
一身上の都合により退職しましたが、会社への不満が原因ではありません。在籍期間も長く、居心地の良い会社でした。

退職を検討し始めた理由として...続きを読む(全157文字)