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株式会社システック

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(39件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社システックの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社システックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月28日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 評価・テスト(機械)

【良い点】短期間で色々な経験を積むことが出来ます。また、基本的に派遣です。派遣先は大手の企業ばかりですので最新の技術やノウハウを学ぶことが出来るのが魅力だ...

株式会社システックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】見かけ上の評価制度はしっかりしている。ただし、正常に運用されているかと言えば・・・【気になること・改善したほうがいい点】上司による評価によってボ...

株式会社システックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年6月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】特になし。【気になること・改善したほうがいい点】新入社員同期が30名程いたが、半年後には約半数になり、1年後にはその半数になるほどだった。自分が...

株式会社システックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年2月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理
  • 社員クラス

【良い点】京セラアメーバ経営システムを採用しており、チーム単位まで時間当たりいくら稼いでいるか把握している。その為、採算が取れているかどうか毎月チェックし...

株式会社システックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年2月2日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】世間一般で言う「優秀な」人材が集まる組織ではありません。そのような人材が集まる受け皿は、静岡県西部地区には無数に存在しています。且つ立地的にも条...

株式会社システックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年2月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 11年前
  • 制御設計(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】請負先への派遣業が好調だった事もあり、残業代は全て支給されていました。ただし国内製造業の状況が一変した今は分かりません。【気になること・改善した...

株式会社システックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年1月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】有休は非常に取りやすい環境整ってます。あと強制的に勉強をしないよ仕事がまわらなくなるため、いろいろな事を学べます。【気になること・改善したほうが...

株式会社システックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年6月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 9年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

一時期は部・課レベルでの組織改編などがあり、特に新しくできた部署ではヤル気がみなぎっていました。
組織内の風通しも良かったので若い技術者が夢を語り合える様...

株式会社システックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年4月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 回路設計・実装設計

基本的な、給与の昇給がなかったので、将来に不安を感じた。仕事はとてもやりがいがあるので、このままでは普通に結婚して生活が出来ないと感じた。また、仕事により...

株式会社システックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年4月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 回路設計・実装設計

もともと会社に女性は少ない。約1割程度です。そのほとんどが事務系の仕事だと思います。しかし、女性で長く勤めているひとはかなり少ないです。そのなかでも一人の...

株式会社システックの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2015年4月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 回路設計・実装設計

オーナー社長で自分で一から会社を興し、数百人の会社に成長させたことはとてもすごい感じた。もともとは下請け企業であったが、自社製品もっていることもすごいと思...

株式会社システックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年4月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 回路設計・実装設計

基本的には、納期が優先されるので、忙しいときは相当の残業をしないと対応できない。管理職は特に工数管理をしないので、全部個人で対応しなければならない。チーム...

株式会社システックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年4月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 回路設計・実装設計

管理職はひとにもよるが、管理能力はとても低い人がおおい。アメーバシステムを採用しており、チームごとにどれだけ稼いでいるか数字で毎月発表される。ある意味、透...

株式会社システックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年4月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 回路設計・実装設計

自社商品開発もしているが、派遣に出ている人が多いと思います。今後の成長性や将来性はあまり見込めないと思います。しかし、いろいろな仕事をすることが出来る会社...

株式会社システックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年4月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 回路設計・実装設計

休みは115日であった。就業時間は朝八時から午後5時まで。残業は受けた仕事のボリュームによる。特に食事の補助はなかった。昼は、朝注文した弁当を食べる。1食...

株式会社システックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年4月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 回路設計・実装設計

特に教育体制は出来ていない。先輩より後輩が指導を受ける程度。しかし、いろいろな業界の仕事を短期間で実施していくので、短期間でスキルが向上する。キャリアアッ...

株式会社システックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年3月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 回路設計・実装設計

いろいろな業種の仕事を短期間で経験出来る会社なので、スキルは短期間で向上します。自分で見積りまでしなければならないので、守備範囲がとても広いです。そのため...

株式会社システックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年3月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 回路設計・実装設計
  • 社員クラス

定期昇給はなかった。昇格のときにしか昇給はなかった。賞与も業績に左右され、賞与は少なかった。しかし、いろいろな設計を短期間ですることが出来、キャリアパスに...

株式会社システックの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年3月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 回路設計・実装設計

短期間でいろいろな経験が出来ました。短期間でいろいろな経験が出来、キャリアパスにつながっている。仕事内容はとても充実していました。労働環境としては、短期間...

株式会社システックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年4月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 制御設計(電気・電子)

技術者派遣で食いつないでいた当時は、まさにソルジャーと成り得るか否かが、女性が生きていく術でした。
ソフトウェア系の部署ではソコソコ女性が活躍している姿が...

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