システックの評判・口コミ一覧（全76件） 2ページ目

【良い点】
所属する部署によりますが、私の所属する部署では定時退社を積極的に掲げています。私はほぼ定時で帰宅可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスがある程度は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより宗教っぽいです。
考え方とか思考につい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年1回の評価で、場合によっては昇給します。続きを読む(全27文字)

【良い点】
ITなので、この先無くなることは無いと思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。基本的には昇格に伴う給与アップになり、毎年の昇給は数回しか記...続きを読む(全230文字)

【良い点】
派遣先が保有する技術をスキルとして習得できる点は良い。
良い派遣先に行けると良いですね。
しかし、派遣であるがゆえに別の派遣先でスキルが生き...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士は仲が良いと思う。たまに昭和のノリを持ってこられる。さらにそのノリがつまらないので対応に困る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒の年収は悪くないと思います。
住宅手当や家族手当もあります。
私がいた当時は配偶者、子供3人まで手当がありました。
手当は充実してますね...続きを読む(全186文字)

【良い点】
工場を持っているので、製造現場に近いのは魅力かなと思います。
あまり絡みのない場所もありますが、開発の現場と製造現場が遠い企業もあるので、そ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若くても仕事を任せてもらえるので、早期のキャリアアップはできると思います。責任感も付きます。
自分の場合は、結構先輩方がサポートしてくれたの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新人も有給はちゃんと取れる。
オフィス自体に括りがなく開放的なスペース仕事をすることができた。
社内チャットがあったため同期との連絡は取りや...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託設計、製造と人材派遣業が主たる事業のため国内生産が減少する中で他社との競合していくには小ロット小生産がフレキ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大規模な設置工事も立ち会うことができてただ売るだけの営業とは違う一面を感じられた。小規模な設備に関しては自分1人で行うことも多く失敗も多い反...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設備を販売して設置まで行っていたので仕事にやりがいは感じました。ただ売るだけではないのお客様とも距離が近く感じられた事は非常に良かった。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
短期間で色々な経験を積むことが出来ます。また、基本的に派遣です。派遣先は大手の企業ばかりですので最新の技術やノウハウを学ぶことが出来るのが魅...続きを読む(全324文字)

【良い点】
見かけ上の評価制度はしっかりしている。
ただし、正常に運用されているかと言えば・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員同期が30名程いたが、半年後には約半数になり、1年後にはその半数になるほどだった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
京セラアメーバ経営システムを採用しており、チーム単位まで時間当たりいくら稼いでいるか把握している。
その為、採算が取れているかどうか毎月チェ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
世間一般で言う「優秀な」人材が集まる組織ではありません。そのような人材が集まる受け皿は、静岡県西部地区には無数に存在しています。且つ立地的に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
請負先への派遣業が好調だった事もあり、残業代は全て支給されていました。ただし国内製造業の状況が一変した今は分かりません。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休は非常に取りやすい環境整ってます。あと強制的に勉強をしないよ仕事がまわらなくなるため、いろいろな事を学べます。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

一時期は部・課レベルでの組織改編などがあり、特に新しくできた部署ではヤル気がみなぎっていました。
組織内の風通しも良かったので若い技術者が夢を語り合え...続きを読む(全163文字)

基本的な、給与の昇給がなかったので、将来に不安を感じた。仕事はとてもやりがいがあるので、このままでは普通に結婚して生活が出来ないと感じた。また、仕事によ...続きを読む(全163文字)

もともと会社に女性は少ない。約1割程度です。そのほとんどが事務系の仕事だと思います。しかし、女性で長く勤めているひとはかなり少ないです。そのなかでも一人...続きを読む(全174文字)

基本的には、納期が優先されるので、忙しいときは相当の残業をしないと対応できない。管理職は特に工数管理をしないので、全部個人で対応しなければならない。チー...続きを読む(全160文字)