システックの評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
受託設計、製造と人材派遣業が主たる事業のため国内生産が減少する中で他社との競合していくには小ロット小生産がフレキシ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大規模な設置工事も立ち会うことができてただ売るだけの営業とは違う一面を感じられた。小規模な設備に関しては自分1人で行うことも多く失敗も多い反面...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設備を販売して設置まで行っていたので仕事にやりがいは感じました。ただ売るだけではないのお客様とも距離が近く感じられた事は非常に良かった。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
短期間で色々な経験を積むことが出来ます。また、基本的に派遣です。派遣先は大手の企業ばかりですので最新の技術やノウハウを学ぶことが出来るのが魅力...続きを読む(全324文字)

【良い点】
見かけ上の評価制度はしっかりしている。
ただし、正常に運用されているかと言えば・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員同期が30名程いたが、半年後には約半数になり、1年後にはその半数になるほどだった。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
京セラアメーバ経営システムを採用しており、チーム単位まで時間当たりいくら稼いでいるか把握している。
その為、採算が取れているかどうか毎月チェッ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
世間一般で言う「優秀な」人材が集まる組織ではありません。そのような人材が集まる受け皿は、静岡県西部地区には無数に存在しています。且つ立地的にも...続きを読む(全258文字)

【良い点】
請負先への派遣業が好調だった事もあり、残業代は全て支給されていました。ただし国内製造業の状況が一変した今は分かりません。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休は非常に取りやすい環境整ってます。あと強制的に勉強をしないよ仕事がまわらなくなるため、いろいろな事を学べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

一時期は部・課レベルでの組織改編などがあり、特に新しくできた部署ではヤル気がみなぎっていました。
組織内の風通しも良かったので若い技術者が夢を語り合える...続きを読む(全163文字)

基本的な、給与の昇給がなかったので、将来に不安を感じた。仕事はとてもやりがいがあるので、このままでは普通に結婚して生活が出来ないと感じた。また、仕事により...続きを読む(全163文字)

もともと会社に女性は少ない。約1割程度です。そのほとんどが事務系の仕事だと思います。しかし、女性で長く勤めているひとはかなり少ないです。そのなかでも一人の...続きを読む(全174文字)

オーナー社長で自分で一から会社を興し、数百人の会社に成長させたことはとてもすごい感じた。もともとは下請け企業であったが、自社製品もっていることもすごいと思...続きを読む(全164文字)

基本的には、納期が優先されるので、忙しいときは相当の残業をしないと対応できない。管理職は特に工数管理をしないので、全部個人で対応しなければならない。チーム...続きを読む(全160文字)

管理職はひとにもよるが、管理能力はとても低い人がおおい。アメーバシステムを採用しており、チームごとにどれだけ稼いでいるか数字で毎月発表される。ある意味、透...続きを読む(全158文字)

自社商品開発もしているが、派遣に出ている人が多いと思います。今後の成長性や将来性はあまり見込めないと思います。しかし、いろいろな仕事をすることが出来る会社...続きを読む(全155文字)

休みは115日であった。就業時間は朝八時から午後5時まで。残業は受けた仕事のボリュームによる。特に食事の補助はなかった。昼は、朝注文した弁当を食べる。1食...続きを読む(全156文字)

特に教育体制は出来ていない。先輩より後輩が指導を受ける程度。しかし、いろいろな業界の仕事を短期間で実施していくので、短期間でスキルが向上する。キャリアアッ...続きを読む(全155文字)

いろいろな業種の仕事を短期間で経験出来る会社なので、スキルは短期間で向上します。自分で見積りまでしなければならないので、守備範囲がとても広いです。そのため...続きを読む(全150文字)

定期昇給はなかった。昇格のときにしか昇給はなかった。賞与も業績に左右され、賞与は少なかった。しかし、いろいろな設計を短期間ですることが出来、キャリアパスに...続きを読む(全162文字)

短期間でいろいろな経験が出来ました。短期間でいろいろな経験が出来、キャリアパスにつながっている。仕事内容はとても充実していました。労働環境としては、短期間...続きを読む(全155文字)

技術者派遣で食いつないでいた当時は、まさにソルジャーと成り得るか否かが、女性が生きていく術でした。
ソフトウェア系の部署ではソコソコ女性が活躍している姿...続きを読む(全175文字)

技術者派遣が生業の会社組織、周りを見渡せば似たような業種は無数に存在しています。
従業員数や資本金額が10年前よりも少なくなっているという事は、少なくと...続きを読む(全151文字)

福利厚生や社内制度という言葉を聞いた記憶がありません。
そもそも、社外への派遣出向者が大多数を占める組織では、活用のしようも無いのでは無かったのでしょう...続きを読む(全160文字)