回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給はありません。半期ごとに評価も行われますが、行っている意味があるのかも分かりません。場所によりますが。続きを読む(全75文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システック
株式会社システックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は268〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給はありません。半期ごとに評価も行われますが、行っている意味があるのかも分かりません。場所によりますが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年1回の評価で、場合によっては昇給します。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。基本的には昇格に伴う給与アップになり、毎年の昇給は数回しか記...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒の年収は悪くないと思います。
住宅手当や家族手当もあります。
私がいた当時は配偶者、子供3人まで手当がありました。
手当は充実してますね...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
見かけ上の評価制度はしっかりしている。
ただし、正常に運用されているかと言えば・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セラアメーバ経営システムを採用しており、チーム単位まで時間当たりいくら稼いでいるか把握している。
その為、採算が取れているかどうか毎月チェ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
請負先への派遣業が好調だった事もあり、残業代は全て支給されていました。ただし国内製造業の状況が一変した今は分かりません。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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定期昇給はなかった。昇格のときにしか昇給はなかった。賞与も業績に左右され、賞与は少なかった。しかし、いろいろな設計を短期間ですることが出来、キャリアパス...続きを読む(全162文字)
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給料は上がりません。入社時とほぼ同じ。ボーナスは給料1か月程度です。
基本派遣なのでどんなに頑張っても評価はされません。
社長の息子に媚を売っていれ...続きを読む(全156文字)
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基本給はとても低いが、家族手当は充実しているため、その他のライバル企業とほぼ同額と思える。しかし残業をすればするほど他社との差は開いていく。
評価は技...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与について満足している点は基本的に給料が下がることはないということです。
賞与は寸志程度ですがもらえることに感謝しなくてはいけないと思っており...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均と比べて低めで、昇給は職位ランクの昇格が前提となっており、年次や成果だけでは上がりません。一定...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
子育てパパママには有難い制度が揃っていて、活用してる方も沢山いらっしゃいます。子育ての時短勤務については小学3年生まで取得可能のようです。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
親切な人が多いイメージを持っていました。入社後もそのイメージの通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
表と裏があるように感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親切な方が多くいらっしゃる。福利厚生や制度はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどありません。評価もされている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。会社の制度も使いやすい環境かと思います。皆さん使っています。場合によるリモートワークも可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
代替わりしてから方針や雰囲気などの変化を感じます。良い点もあり悪い点もある気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向にあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても親切な方が多いです。役員の方も非常に話しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仲間の輪が出来やすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々なことをやらせてもらえます。幅広く学べる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割に給与が安いと思います。意...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修が定期的に行われます。資格支援もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の上司により行動範囲が変わるような気がしています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生もきちんとしていて、資格支援制度などの学びへの支援もあります。介護、育児の働き方へも理解があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については年毎に変更(1〜5%アップ)があり、問題がなければ昇給すると思われる。
賞与が店長の場合評価制なのでお金が欲しい人は上位を目...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年収・評価が同じ。派遣先にでてしまうと直接仕事している様子を見てもらえ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年々基本給のベースアップをしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースアップはしているが、元が低い。
賞与は年2回あり、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内企業では高いほうなのかもしれないが、5年目までは手取りで20いかない時もある。また、家賃補助は一切なく、残業...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがありません。
また、インセンティブも限られたものです。ほぼありません。
月給自体は少し高めかもしれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ITS職は、良くも悪くも下限が高い職種だと思う。
優秀な方も一定数いる一方で、スキルや主体性にばらつきがあるのも事実だと感じている。
ただ、...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の時給から上がらない
資格が取得されればとか言うが取っても上がらない
上がらないのに、時給が下がるかもしれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年々、初任給は上がっている。また、賞与の割合も増えたため結果が出せると給料は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースア...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
最初はかなり上がっていく。
年に数万円上がる場合もあり、現場責任者が最初に評価するため、自分がやったことをダイレクトに評価してもらえる。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどの為、評価制度は無に等しい、担当営業も定期面談などをほとんどしない為、ま...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社システック |
|---|---|
| フリガナ | システック |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 代表者 | 梶村一成 |
| 本社所在地 | 〒431-2103 静岡県浜松市浜名区新都田1丁目9番9号 |
| 電話番号 | 053-428-4300 |
| URL | https://www.systec.co.jp/ |
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