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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木原のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木原のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木原で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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木原の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社木原の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福井県内では、規模の大きな建設会社であり、歴史と実績のある企業であるため、会社の経営面では安定していたように思います。確か。無借金経営であった...続きを読む(全215文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木原の 他のカテゴリの口コミ

株式会社木原の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意分野に集中できるとの、良いかと思います。地元のインフラを支えていって欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)

株式会社木原の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の政治力があり、負債もなく、経営も安定しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございませんでした。続きを読む(全71文字)

株式会社木原の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の監督さんもおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が管理職なられると、また会社も変わってくるように感じました。続きを読む(全76文字)

株式会社木原の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の出来る方もおられ、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気性の荒い方が多かったように感じました。もう少しフラットな...続きを読む(全98文字)

株式会社木原の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みは取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございませんでした。続きを読む(全49文字)

株式会社木原の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりに関わる仕事ですので、完成したものをお客様が利用しているのを見たときは、達成感を感じるかと思います。現場は常に動いているので、日々い...続きを読む(全172文字)

株式会社木原の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい評価基準はなかったのですが、割と一律に安定した給与配分であったと思います。公共的な仕事に携わることもあり、形となって残る仕事ですので、厳...続きを読む(全220文字)

株式会社木原の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営の基盤が安定していたので、安心して働けた。社内で、社長と社員のコミュニケーションが図れるように、社長さんもいろいろと工夫なさっていたように...続きを読む(全206文字)

株式会社木原の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民事再生を受ける前のことですが、良かったら投稿させてください。
県内では、最大規模のゼネコンでしたので、地元志向の、若くてポテンシャルのある社...続きを読む(全323文字)

株式会社木原の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民事再生を受ける前ですので、現在とは異なっている可能性が高いことを先にお伝えしておきます。
現場の技術力が同業に比べて低く、大赤字の現場や、施行の質が悪...続きを読む(全173文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

山形県農業共済組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

内藤電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

株式会社富士防の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

木原の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木原
フリガナ キハラ
設立日 1963年7月
資本金 4000万円
従業員数 30人
売上高 19億9043万3000円
決算月 3月
代表者 山本達雄
本社所在地 〒915-0885 福井県越前市大虫町第7号2番地
電話番号 0778-24-2200
URL https://www.kihara-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1649259

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