モンベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
働きながら登山の知識を学べる。休日に他のアルバイトの人たちとキャンプや登山に行ける場合があり、公私ともに楽しめるのはメリットのひとつ。また、研...続きを読む(全482文字)

【良い点】
災害発生時には義援隊を派遣し食料や衣料品などの物資を届けたり、地域と連携しアウトドアを通じての社会貢献を行っているため企業としては成長している...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界の平均値より年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長が尊敬できる人ならよいが、その逆ももちろんあるためまさにガチ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすい。繁忙期でなければ長期連休も可能。要相談。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトドアイベントに携わるな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アウトドアが好きなお客様が多くご来店されるので話が合って盛り上がることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合アウトドアショ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
登山用品の会社なので、なんとなく女性の方が少ないのではと最初は少し心配ではありましたが、実際は、私が働いていた場所は女性4：6男性の割合でとて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休日にもみんなでアウトドアに出かけることもあり、楽しい交流でした
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高く、話についていけ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
アクティブな方々の中で、働きながら様々なアウトドア情報を交換ができたこと。そのおかげで自分が興味のある分野以外のことにも興味を持てるきっかけに...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけ見ると割とある方。しかし、早い人だと1年半、長くても4年で転勤があり、その際の引越し費用などは完全自己負担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が不利になるような職務内容はほぼ無い。むしろ女性のほうが有利に活躍できる場面が割とある印象。仕事内容の偏りもほぼ無い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)