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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくアウトドアについて知らなくても、スタッフが親身になって教えてくれるのでアウトドアの事が多く分かるようになる。アウトドアを実際に経験す...続きを読む(全184文字)
株式会社モンベル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンベルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンベルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まったくアウトドアについて知らなくても、スタッフが親身になって教えてくれるのでアウトドアの事が多く分かるようになる。アウトドアを実際に経験す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は思いつかない。基本的に上からの指示に従順に従う事が求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的な発案や改善は基本的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的にOJTで、社員研修や教育の時間は少ない。ただ現場でやってるうちに慣れるため、全体研修の必要性は感じなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アウトドア業界の中でもいろいろな分野の商品を扱っているため、幅広い知識がつくと思います。また、正社員は常識ある方が多いので安心して働けます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社商品を安く買うことができる、その商品を実際に使用し、その使用感をお客様に説明できる。休みが平日(連休も取りやすい)にとれるのでアウトドア...続きを読む(全197文字)
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アルバイトから社員へと就職してゆく人間が多い印象。それだけにアウトドアが好きな人にとっては向いている仕事なのではないかと思うし、逆に、あまりアウトドアに...続きを読む(全394文字)
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社員の話を聞いても、これらに関して会社からのバックアップがあるという話は聞いたことはない、。あるべき補助(住宅補助など)すらもないため、スキルアップをす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全社的に年間120日の休日と有給。
有給取得率は部署や勤務環境によりけりだが、積極的な取得を奨励しているので周囲の社員と調整しながら取得は撮...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
製品の企画開発を一貫して担当できるためやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画開発が規模に対して独りよがりな印象...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別関わらずに、育休・産休をとる方は多い。3ヶ月から1年ほど。仕事内容や家庭によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一次産業に関わる衣料品や、ギアをプロパーとして提供している。必要な物がいつでも手に入るのは他のアパレルにない魅力だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アウトドアが好きな人であればかなり馴染みやすいと思う。様々なアクティビティに挑戦できる。初心者でも先輩方に教えてもらったり、連れていってもら...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自社製品が安く購入できる(ポイント還元)
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の可能性があるが、住宅補助は無い。
出張の費用が国...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年功序列で、在籍年数に比例して増えていく印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回管理職との面談があったが、一方的に聞き出すだけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給などは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がかなり安かったです。周りのアパレルショップ等と比べても安い方でし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
株主か何かの商品が安く買えたりみたいなのがあった気がします。あとは店によるかもしれませんがアルバイトや社員で行くアウトドア会みたいなのもあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アウトドアが好きなら文句ない内容です。お客様一人一人に合わせて装備や山の相談などに乗れるので話していてとても楽しいです。悩むことも多いですが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修制度やロールプレイングコンテストがあり、スキル向上の気持ちがあればとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
参...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で身につくスキルはたかがいえている。エクセルなどを業務上使用することもあるが、オフィスワーカーの足元にも及...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は鍛えられるとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は免れましたが、契約社員でも研修があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修、Eラーニングは充実している。
英会話の研修があった時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社モンベル |
|---|---|
| フリガナ | モンベル |
| 設立日 | 1975年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 辰野勇 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 06-6531-4761 |
| URL | https://www.montbell.jp/ |
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