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モンベルの適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧(全1件)

株式会社モンベルの本選考で行われたWEBテスト・筆記試験の体験談です。実際に行われたWEBテスト・筆記試験・適性検査の実施時期や科目・形式(SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB)、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

モンベルの 本選考体験記一覧

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WEBテスト

総合職
22卒 | 名古屋外国語大学 | 女性   内定入社

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】人によりますが約90分でした【WEBテスト対策で行ったこと】ほかに受けている業界がSPIがいらないので全く勉強しておらず、友人に問題集を借りて3日ほどちょっとやっただけです。全然手応えなかったのでおそらくそんなに重視されていないのではと思います。

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公開日:2021年6月7日

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モンベルを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
志望動機については、ESでは「貴社の将来性と成長性に魅力を感じたため、志望致しました。貴社は、時代の変化や顧客の声に柔軟に対応し、人々の豊かな社会の実現に貢献しております。また、貴社は作業服業界でナンバーワンの地位にあり、多くフランチャイズ加盟店を抱えながらも、業界における優位性と成長を維持していくため、データ経営へとビジネス形態を一新し、第2のブルーオーシャン市場を切り開いた力強さと挑戦を続ける姿勢から将来性と成長性を感じました。貴社の舞台で一翼を担い、貴社のさらなる発展に携わり、これからの社会と人々の暮らしを豊かなものにするために貢献していきたいと思い、志望させていただきました。」と記入したが、実際の面接では一次面接、最終面接ともに聞かれなかった。 続きを読む
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公開日:2022年2月4日

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Q. 志望動機
A.
大きく二つあります。 一つ目は、私は、〇〇〇〇変革を通じて「誰もが自分らしさを感じられる社会」を、実現したいと考えているからです。 その背景には、〇〇〇のアルバイトで、画一的な働き方によって、ミスが多発している現場を見た経験があります。その経験から、私は社会にある障壁をITの力で解決することで、業務効率化を超えて、働く人々がクリエイティブな仕事に専念できるような環境を実現したいと感じています。 2つ目の理由は、御社ならではの点です。その中でも2点あります。 1つ目は「自社製品」を持っている点です。他の独立系SIerで、ソリューション提供をしていても、看板商品となるものを持っている企業は少ないと思います。その中でも、SS1のような独自の製品は、企業を支えるだけでなく、社会に大きな影響力を持つことができると思います。2つ目は、200名という規模だからこそ、会社としての団結力をより感じながら、より自分らしく働くことができると思ったからです。御社のインターンシップやホームページを通じて、上司の方と密にコミュニケーションを取る機会が多く、意思が通りやすいということを聞きました。私は、御社でなら会社の一員であることを認識でき、頑張り次第で多くのことの挑戦できると感じています。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日

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モンベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モンベル
フリガナ モンベル
設立日 1975年8月
資本金 2000万円
従業員数 160人
決算月 8月
代表者 辰野勇
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目2番2号
電話番号 06-6531-4761
URL https://www.montbell.jp/
NOKIZAL ID: 1399592

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