モンベルの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】元々ブライダル業界に就きたくて受けまくっていましたがコロナ不況もあり落ちまくりました。そんな中自分のやりたいことを考え直したときに、自分の人生はアウトドアを通じて変わったと気づきました。元々引っ込み思案だった自分が明るく社交的な性格になれたのはアウトドアを通じ広い世界を知ったからであり、そんな経験を1人でも多くの人にしてほしいと思ったときに、ただのアウトドア用品店ではなくツアーを企画したり社会活動を多く行っているモンベルなら実現できると考えました。そして、アウトドアが大好きな明るく元気な社員さんたちとともに、好きを仕事にしたいと強く思い、承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】全くわかりません【内定者の所属大学】全くわかりません【内定者の属性】全くわかりません【内定後の企業のスタンス】5月27日に内定メールが届き、後日誓約書を郵送するので6月10日までに返すよう言われました。私は元々モンベルに決めていたのですぐに郵送しました。【内定に必要なことは何だと思うか】得意不得意は関係なく、アウトドアが好きなことは大前提。その中でなぜ好きなのか、なぜそれを仕事にしたいのかはっきりさせた方がいいです。特にモンベルは社会貢献活動を多く行っており、そこを絡めた志望動機や夢を作るといいと思います。また、高額で時には事故にもつながる登山用品を売る、という責任の自覚を持ち、商品知識をつける真面目さなどをアピールするといいと思います。ただ「モンベルの製品が好き！」では受からないと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】他の学生と会う機会が全くなかったため差別化して答えることはできませんが、自分自身の内定がもらえた理由としては志望動機がはっきりしていたことと、印象だと思います。志望動機に関しては自分はこういう経験をし、こういう働き方をしたい、そのためにはモンベルじゃなきゃダメなんです、というような構成にしました。印象に関してはやはりアウトドア＝元気！というイメージがあると思うので、そのイメージに合うように、そして実際に接客してる姿が浮かぶように笑顔ではきはきとしゃべりました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】実際の社員の声を聞く機会が全くありません。座談会、質問会もなし。会社説明会も一方的な動画で、その中ですら社員インタビューはありません。私はアルバイトをしていたのでいっぱい聞けましたがそうでない人は大変だと思います。店舗に訪れて観察したり、インタビューしてみてもいいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】商品知識をつけるため内定者アルバイトを勧められます。