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1次面接
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【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】家【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影→動画提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画を提出するだけだったため雰囲気については不明。相手側の雰囲気がつかめないため、...
株式会社モンベル 報酬UP
株式会社モンベルの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
モンベルの
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※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「面接」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】家【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影→動画提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画を提出するだけだったため雰囲気については不明。相手側の雰囲気がつかめないため、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】家(PC前)【会場到着から選考終了までの流れ】モンベルテスト→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】こちらが緊張せずに面接に臨めるよう和やかな雰囲気で面接に臨むことができた。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めにモンベルテストがあり、その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明 30~40代の人事2名【面接の雰囲気】とても和やかです。私も私服で面接官も私服だったので気負わずに話すことができました。淡々としています。【モンベルでアルバイトをしているようですが、アルバイトでいることと社員になることの違いは何だと思いますか。】責任と効率性において違いがあると思います。店舗でも、たった1人の接客でモンベルの印象がその人の印象になるという自覚を持ち、それをアルバイトに理解してもらう役割が社員だと思います。また、ただ指示された仕事をこなすのではなく会社の利益を上げるために何が無駄で何をするべきか考え行動する必要があると思います。どちらにしても、そのためには会社のことを理解して実践し、言葉と行動で伝えなければならないと考えています。質問 今いる店舗がたまたま良いだけで配属された店舗があまり楽しくない雰囲気だったらどうしますか。回答 御社を受けるにあたり何店舗か顧客として訪れさせていただきました。どの店舗も明るく元気な接客でお客様に親身になっている姿を見て、私の店舗だけでなくモンベル全体がこうした接客スタイルを大切にしているんだと感じ、志望しております。万が一そのような店舗じゃない場合は、自身の明るさと社交性で全員を巻き込み良い雰囲気を作っていきます。【自己PRをしてください】広い視野と柔軟性を持って物事に対応することができます。私は、人に喜びを与えるためには、相手の立場に立ち何がうれしいか考えることが必須であると考えています。例えば、お客様から問い合わせを受けた商品がなかった時に、ただ「ありません」と答えるのではなく、なぜその商品を欲しいと思っているのか、などをお聞きし、他の商品から最適と思われる提案をすることで喜んでいただけるよう工夫しています。お客様から、「相談してよかった」というお言葉をもらえた時には、大きなやりがいを感じています。このように、多様なお客様1人1人に対し些細な表情や言動から、何が求められているのか冷静に汲み取り、相手のために行動に移すことができます。また、常に周囲にアンテナを張ることで、忙しそうなスタッフに手を貸すなど、自分だけでなく周りの人が働きやすい環境をつくることを意識しています。御社に入社した際には、どんな状況でも視野を広く持ち、ただ商品を売るのではなく、お客様のアウトドア生活をより豊かにする手段として商品を提案することで、信頼されるスタッフとなり、会社に貢献していきたいです【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終選考にして初の面接であり、しかも20分ほどしかないので自分を出し切れたのか不安になります。でもおそらく、きれいに話すというよりは自分なりの考えを素直に話すことが大切なのではないかと感じました。(私自身がそうであったので)モンベルテストはモンベルの製品に関する問題と敬語、英語の3つです。モンベルのホームページは研究しておくといいです。
続きを読む会社名 | 株式会社モンベル |
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フリガナ | モンベル |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 辰野勇 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目2番2号 |
電話番号 | 06-6531-4761 |
URL | https://www.montbell.jp/ |
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