創生の評判・口コミ一覧（全81件） 2ページ目

【良い点】
男性も女性も、先輩はすごく気配りがありました。特に管理系に所属する女性の先輩は、人間的に尊敬できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義でわかりやすい。実績を得ればそれに見合った報酬があるので、働く目的がお金であれば、頑張れば頑張った分返ってくる会社です。また、役が上の...続きを読む(全272文字)

【良い点】
行っている事業内容自体は全うなこと。投資用で買われた方もそれなりにメリットがあるし、ファミリータイプのマンションも購入いただけたらいただけたで...続きを読む(全250文字)

【良い点】
実績をあげれば役職にも給与にも反映される。役職が上がれば、給与が1.2倍ずつ上がるということなのでわかり易い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主任クラスまでは気さくに話せた。昼休みもしっかり取れた。オフィス周辺のランチも手軽で、楽しみの一つだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
友人や家族がシフト制など平日休みの方なら、店なども空いていていいと思う。固定シフトでスケジュールも立てやすい。事務ならば残業も少なかったように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長期休暇がしっかりとれ、長いと10日間ほどもらえる。また、メンタル、人間的に強くなれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様や取引先への礼儀作法的なところは非常に厳しく教育されるため
他社へ転職することになったとしても恥ずかしくないレベルで対応できると思う
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
区分所有マンションの電話営業だったんですが、先輩方が電話を変わってくれたり、節税の仕組みをていねいに教えてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給消化をしてはいけないという暗黙のルールのようなものがあり
有給を取る人もほとんどおらず、使ってはいけな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
学ぶことが多い。体育会系の会社でした。先輩や上司は厳しい面は多々ありましたが、現在の自分にとってはプラスのとこばかりです。年収はほかの職種と比...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業職については女性も男性も関係なく、完全実力主義。成績イコール売り上げがよければすぐに昇格するし、逆に成績を残せなければ、ずっと平のままであ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
どんなに、ミスや失敗をしてもリストラになる心配がない。


【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するパワハラが凄いです。
理不尽な...続きを読む(全246文字)

【良い点】
配属される課によりますが、時間通りに帰れた事です。また若い女性社員が多いので、歳が近いもの同士仲良くなれた事です。社員教育がなされ、一つ一つ...続きを読む(全225文字)

長く勤めるのは難しいのではと感じました。メインとして取り扱うオリジナルのマンションも表にはでない問題点が多々あります。お客様と信頼関係を築くほど勧める事が...続きを読む(全154文字)

入社前に宅建をとれば給料が上がると言われたにもかかわらず、営業成績が悪い月には給料さえ振り込まれない、すっとぼけられるという悪質極まりない企業でした。
...続きを読む(全161文字)

そのような制度は一切ありません。そして、特に女性社員はモノ扱い、お飾りとするような古い考えの企業ですので、そのような時期や年齢がこれば辞職をすすめられます...続きを読む(全160文字)

男女問わず出産、育児休暇は一切ありません。男性は終電逃しは当たり前、月3日休みがあればいい方。そのような質問はできないような雰囲気の職場です。プライベート...続きを読む(全154文字)

満足している点は何一つないですね。まず給与や労働時間について上に話をすれば罵倒され説教されます。残業代もなし、聞いていた住宅補助もなしでいいことなしです…...続きを読む(全158文字)

よっぽどのことがない限り昇給、賞与はありえないと思います。同期で貰えた人はいません。給与に関する質問をすると、濁されるか怒られるかのどちらかだったので全く...続きを読む(全151文字)

メンタルを鍛えることができる企業です。人格否定、罵詈雑言が飛び交う閉鎖的な労働環境。求人内容は嘘ばかりで、説明を求めても逆ギレされ説教されることがデフォル...続きを読む(全154文字)

バブル世代の考えで時代錯誤な経営しており、上司は頭が悪い。やりがいや面白みを感じる前に退職しました。一生この会社でやりがいを感じることはないでしょう。社内...続きを読む(全152文字)

休暇制度について月6回はあるので、休まず働き続けるということにはならない。
出産育児に関しては育児のための退職が多いように思われたが、そもそも離職率は高...続きを読む(全167文字)

営業の場合、過酷な営業を覚悟する必要があるが、一般事務の場合は残業はあるが終電ということはありえない。休暇日数が若干少ない気もするが月に6回はあるのでリフ...続きを読む(全162文字)

入社時は、各部署の方から研修を受けた。ローン計算や、物件説明、物件見学がある。
新規物件の販売時は、毎回物件説明会があり、現場を見て、自分の販売する部屋...続きを読む(全169文字)