この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員は年々減ってきている為、むしろ優しい。
ネイルや髪色などは何も言われないので
毎月好きなネイルを楽しめる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
株式会社創生 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創生の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社創生で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員は年々減ってきている為、むしろ優しい。
ネイルや髪色などは何も言われないので
毎月好きなネイルを楽しめる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業は珍しい為、電話で話を聞いてもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には女性営業はゼロ。
とても耐えれる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般事務でも長く続ければ、それなりに給与がもらえるところだけは良いところです。女性の役職者も数名おられました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
事務業の方では産休ももらえる。
給料はやればやるだけ評価される。
実力のある上司が多い。上司に恵まれればやりがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職については女性も男性も関係なく、完全実力主義。成績イコール売り上げがよければすぐに昇格するし、逆に成績を残せなければ、ずっと平のままであ...続きを読む(全219文字)
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そのような制度は一切ありません。そして、特に女性社員はモノ扱い、お飾りとするような古い考えの企業ですので、そのような時期や年齢がこれば辞職をすすめられます...続きを読む(全160文字)
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特に働きやすいということはない。出産・育児などは産休をとっている人はいない。女性では係長クラスが数人。勤続年数が長いため係長になったのかは不明。とにかく忙...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部、営業、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、創生
給与制度:
基本給に見込...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を手に入れるまでに時間がかかり、それまで手たり次第テレアポで電話を繰り返していくのでメンタル、根気が必要
体育...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とりあえず、根性がつきます。怒鳴られることもあるし、社内で他部署で怒鳴り声が聞こえたりするので、気持ち的にだいぶしんどいです。
そのおかげで、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生は特に無いのでわからない、この先変わることに期待
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのなら住宅補助出すなどすれば良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が繁忙期以外ほぼ無いので仕事終わりに買い物や、友達とのご飯に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、シフト制なので先...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
電話対応、修理対応、書類作成など達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はマルチタスクが必要になるのでリストなどにまとめていくる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住む所はこの先も無くなることはないのでマンションに関してはなくならない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪京都神戸に限定しているので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制服が合ったので通勤の服には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と実際入った時のズレがとても合った。
皆さんこの会社で頑...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一緒に働いていた部署の人間はみんな優しかったので辞めるのをいうのが辛いほど優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人がいるだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職の魅力の満足度はゼロに近い。むしろ無い。
一般事務の人はみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者とのコミュニケーショ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社創生 |
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フリガナ | ソウセイ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 69億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長石久永 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
電話番号 | 06-6341-1111 |
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