創生のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の評価基準は全く不明。給与が上がったこともあるが数千円上がっただけで「ありがたく思え」のような空気を感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業の役員クラスの方々は若い頃からバリバリやってたんだろうなという感じで勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にかなり左右される。ハラスメントが横行しているので、働きやすさは皆無。パワハラ、モラハラ、セクハラのオン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度はあるが、ほぼ使えない。使いたくても使えない空気があった。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた残業に対する考え方や、有給休暇、福利厚生制度について実際は全然違う内容であった。社内規定などもあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宅建などの資格を取得すると、毎月給与で2万円手当てがでる。対象の資格を2つとると4万円といように加算して評価される
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
不動産投資という一定のニーズはあるのと、独自性がある商品により差別化されているので、将来性は一定あると考えています続きを読む(全63文字)

【良い点】
ほどんど人材育成プログラム的なものはなく、俺の背中を見て学べ的な感じであったが、イケイケ体質な業務で度胸だけはつきました続きを読む(全66文字)

【良い点】
誰も教えてくれないので周りから吸収しようという前向きなマインドになれる。ご指導いただけるのでメンタルが鍛え上げられる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日は休日出社になりタイムカードは切らない。(多々働き)
2年目から年間休日出は60日もなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
夜勤手当や泊まり手当が出るので1日働く際の金額は多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
24365で働くため健康的には怪し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
現在は改善されてるとは聞いている当時と比べて。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時とどのくらい変わったかわからないが、社員の健康、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司によっては快く有給を取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全体的に多く、固定残業代がついているとはいえ定...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休暇の取りやすさ： 以前に比べて有給休暇の取得を推奨する動きが強まっており、部署にもよりますが、事前の調整次第で連休を取得することも可能です...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署や支店により異なるとは思いますが、基本的に有給は取りやすいです。仕事を期限内にこなしている限りは定時に帰ることもできるとは思います。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平日休みなので、そこが気にならない人は良いのではないでしょうか。家族や友人、イベントなど年齢とともに土日休みが羨ましくなると思います。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「休日」という概念自体が存在していなかったと言っても過言ではありません。昨今、世間...続きを読む(全374文字)

【良い点】
リモートワーク、フルフレックス、半休制度等が整備されているため、ワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業は表向きはほぼないので１８時から遅くても18時半には帰れると思う。ただ、名ばかり役職になったり資格を取ったりしたら業務が過度に増えて残業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アイダ設計はローコスト住宅を強みに受注量が比較的安定している一方、配属部署や時期によって業務量の波があり、繁忙期は残業が増える傾向があります...続きを読む(全159文字)