創生のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の評価基準は全く不明。給与が上がったこともあるが数千円上がっただけで「ありがたく思え」のような空気を感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業の役員クラスの方々は若い頃からバリバリやってたんだろうなという感じで勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にかなり左右される。ハラスメントが横行しているので、働きやすさは皆無。パワハラ、モラハラ、セクハラのオン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度はあるが、ほぼ使えない。使いたくても使えない空気があった。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた残業に対する考え方や、有給休暇、福利厚生制度について実際は全然違う内容であった。社内規定などもあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宅建などの資格を取得すると、毎月給与で2万円手当てがでる。対象の資格を2つとると4万円といように加算して評価される
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
不動産投資という一定のニーズはあるのと、独自性がある商品により差別化されているので、将来性は一定あると考えています続きを読む(全63文字)

【良い点】
ほどんど人材育成プログラム的なものはなく、俺の背中を見て学べ的な感じであったが、イケイケ体質な業務で度胸だけはつきました続きを読む(全66文字)

【良い点】
誰も教えてくれないので周りから吸収しようという前向きなマインドになれる。ご指導いただけるのでメンタルが鍛え上げられる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日は休日出社になりタイムカードは切らない。(多々働き)
2年目から年間休日出は60日もなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽費精算な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制勤務のため、平日休みを活用して用事を済ませやすい点は魅力です。有給も比較的取りやすく、繁忙期を除けば調整はしやすい環境だと感じました...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業職はかなり自由がききます。
残業もコントロール出来ますので、自分の仕事が終わればすぐにでも帰れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ない。
連休を取れば、また連休をとっていると嫌味のように言われる。
土日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
リモートワークや時短含むフレックスの導入は他にない柔軟性を持っていると思う
人によるが残業時間は全社平均しても業界を下回ってるのではないかと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転前は残業時間が毎月100時間は超えていた
移転後は60時間前後ぐらい
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは個人ベースで上長と相談し、取りやすい。仕事の時間も自分の業務の進捗次第で残業時間も自分でコントロールできる。土日に仕事があることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業所の部長次第で変わる。おおよその事業所では残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
八千代台は残業が定常化している。
時代と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
希望休が月3日まで出せますが土日も出せますし3日続けて出すことも可能です。自分はないですが土日祝などの三連休を取ろうとすると個人的に理由を聞...続きを読む(全104文字)

【良い点】
結果を出すためには、ある程度の残業なども発生するときがあるが、
無駄な残業や休日出勤はないので、無理なく働くことができる。続きを読む(全67文字)