創生のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部、営業、プランナー、在籍3年未満、退社済み（2020年以降）、新卒入社、男性、創生
給与制度：
基本給に見込...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とりあえず、根性がつきます。怒鳴られることもあるし、社内で他部署で怒鳴り声が聞こえたりするので、気持ち的にだいぶしんどいです。
そのおかげで、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
福利厚生は特に無いのでわからない、この先変わることに期待
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのなら住宅補助出すなどすれば良い続きを読む(全79文字)

【良い点】
制服が合ったので通勤の服には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と実際入った時のズレがとても合った。
皆さんこの会社で頑...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員の職種やポジションによって、給与水準が異なる。役職や責任の大きさに応じて給与が設定されることが一般的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一緒に働いていた部署の人間はみんな優しかったので辞めるのをいうのが辛いほど優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人がいるだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職の魅力の満足度はゼロに近い。むしろ無い。
一般事務の人はみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者とのコミュニケーショ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップな特に無い
できることが増えるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建や5問免除は強制的に受け無いといけない、天引...続きを読む(全86文字)

【良い点】
電話対応、修理対応、書類作成など達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はマルチタスクが必要になるのでリストなどにまとめていくる続きを読む(全79文字)

【良い点】
住む所はこの先も無くなることはないのでマンションに関してはなくならない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪京都神戸に限定しているので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務はほとんど残業なしでしたが、営業は当たり前に毎日残業 休みの日も各種対応が必要な環境。
平日休みで、祝日の振替休日がない分 年間休日が少な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの１室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)