創生のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の評価基準は全く不明。給与が上がったこともあるが数千円上がっただけで「ありがたく思え」のような空気を感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業の役員クラスの方々は若い頃からバリバリやってたんだろうなという感じで勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にかなり左右される。ハラスメントが横行しているので、働きやすさは皆無。パワハラ、モラハラ、セクハラのオン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度はあるが、ほぼ使えない。使いたくても使えない空気があった。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた残業に対する考え方や、有給休暇、福利厚生制度について実際は全然違う内容であった。社内規定などもあ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宅建などの資格を取得すると、毎月給与で2万円手当てがでる。対象の資格を2つとると4万円といように加算して評価される
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
不動産投資という一定のニーズはあるのと、独自性がある商品により差別化されているので、将来性は一定あると考えています続きを読む(全63文字)

【良い点】
ほどんど人材育成プログラム的なものはなく、俺の背中を見て学べ的な感じであったが、イケイケ体質な業務で度胸だけはつきました続きを読む(全66文字)

【良い点】
誰も教えてくれないので周りから吸収しようという前向きなマインドになれる。ご指導いただけるのでメンタルが鍛え上げられる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日は休日出社になりタイムカードは切らない。(多々働き)
2年目から年間休日出は60日もなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年間での休日数は130日程度で悪くないが、年末年始やお盆ゴールデンウィークなど長期休暇は取れない印象。シフト制だから仕方ない部分はありつつも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日祝休み
オーナー会社なのでオーナーの匙加減で、通常営業日の午後に全社で食事会をやりそのまま夕方解散というのもある
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業や長時間労働
仕事に多くの時間を割きすぎてプライベートの時間が取れない。休息や家族と...続きを読む(全646文字)

【良い点】
土日祝日は、必ず休みなのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員が抱える仕事量が多いため、有休がつかいづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
バックオフィスは超繁忙期以外は残業がほとんどなく、土日祝出勤も無いためワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年に数回あるイベントや懇親会の参加を除いたら土日祝の完全週休2日制。
部署全体が残業をせず定時内に仕事を終わらせる為に課員にタスクが振られる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
明け休みがあるので身体を休めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明け休みがあるとは言え、帰宅して寝たら1日がおわるので公...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や育休を取得した方も実際にいました。
その後は復帰して時短勤務も行っていたので、中小企業としてのワークライフバランスは取りやすい会社だと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みはあまり多くない。有給はとれないため退職時にまとめて取る感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から従業員の定着率がひく...続きを読む(全234文字)

【良い点】
当時のプレサンスコーポレーションは、ワークライフバランスが良い環境とは言えなかった。
休日はほとんどなく、残業時間も把握できないほど長時間労...続きを読む(全247文字)