この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特に無いのでわからない、この先変わることに期待
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのなら住宅補助出すなどすれば良い続きを読む(全79文字)
株式会社創生 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は特に無いのでわからない、この先変わることに期待
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのなら住宅補助出すなどすれば良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が繁忙期以外ほぼ無いので仕事終わりに買い物や、友達とのご飯に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、シフト制なので先...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップな特に無い
できることが増えるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建や5問免除は強制的に受け無いといけない、天引...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
電話対応、修理対応、書類作成など達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はマルチタスクが必要になるのでリストなどにまとめていくる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住む所はこの先も無くなることはないのでマンションに関してはなくならない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪京都神戸に限定しているので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の社員は年々減ってきている為、むしろ優しい。
ネイルや髪色などは何も言われないので
毎月好きなネイルを楽しめる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制服が合ったので通勤の服には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と実際入った時のズレがとても合った。
皆さんこの会社で頑...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職の魅力の満足度はゼロに近い。むしろ無い。
一般事務の人はみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者とのコミュニケーショ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一緒に働いていた部署の人間はみんな優しかったので辞めるのをいうのが辛いほど優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人がいるだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
従業員の職種やポジションによって、給与水準が異なる。役職や責任の大きさに応じて給与が設定されることが一般的。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員教育はかなり厳しかった。怒鳴られることも日常茶飯事です。しかし、転職すればこの会社以上に厳しい会社はないので、メンタルは養われました。ある...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスで良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時は、有給はほぼ取...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般事務でも長く続ければ、それなりに給与がもらえるところだけは良いところです。女性の役職者も数名おられました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅が自社マンションなので、まあまあな立地の場所に3万程度で住めます。今は知りませんが。主に北区や西区だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列なので、事務でも毎年昇給する。2万ほど毎年昇給していた記憶です。昇給の額は部署によって異なる。賞与もしっかりとある。給与だけは、良かっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
長期休暇がしっかりとれ、長いと10日間ほどもらえる。また、メンタル、人間的に強くなれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給消化をしてはいけないという暗黙のルールのようなものがあり
有給を取る人もほとんどおらず、使ってはいけな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
どんなに、ミスや失敗をしてもリストラになる心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するパワハラが凄いです。
理不尽な...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
配属される課によりますが、時間通りに帰れた事です。また若い女性社員が多いので、歳が近いもの同士仲良くなれた事です。社員教育がなされ、一つ一つ...続きを読む(全225文字)
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休暇制度について月6回はあるので、休まず働き続けるということにはならない。
出産育児に関しては育児のための退職が多いように思われたが、そもそも離職率は高...続きを読む(全167文字)
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営業の場合、過酷な営業を覚悟する必要があるが、一般事務の場合は残業はあるが終電ということはありえない。休暇日数が若干少ない気もするが月に6回はあるのでリフ...続きを読む(全162文字)
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業務量は多く、やりがいはあります。電話対応は部署を問わず女性社員で
対応していますが、部署ごとによって業務の量に差がかなりあります。
また、残業のある...続きを読む(全156文字)
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昇給は、業績によって決まるのかもしれませんが、私がいた期間にはありませんでした。
資格取得での資格手当はあるので、自分の努力しだいになります。経験であが...続きを読む(全167文字)
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休みはシフト制で、決まった曜日に休めません。募集要項等には昇給、賞与等の記載が
ありますが、まず昇給は以前はあったようですが、私がいた間はありませんでし...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社創生 |
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フリガナ | ソウセイ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 69億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長石久永 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
電話番号 | 06-6341-1111 |
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