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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の役員クラスの方々は若い頃からバリバリやってたんだろうなという感じで勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全124文字)
株式会社創生
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創生の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社創生で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業の役員クラスの方々は若い頃からバリバリやってたんだろうなという感じで勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を育てようという考えが全くない。先を見据えて行動していない。もう少し新入社員が働きやす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職の魅力の満足度はゼロに近い。むしろ無い。
一般事務の人はみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者とのコミュニケーシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主任クラスまでは気さくに話せた。昼休みもしっかり取れた。オフィス周辺のランチも手軽で、楽しみの一つだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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仕事が出来る人が役員にいるので勉強になることは多い。ただ役員クラスが最前線に仕事をしているので他の社員が力がつかずついていけてない。ただ主任クラスと社員...続きを読む(全160文字)
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社内の雰囲気最悪です
始業から終業まで常に殺伐としています。
また、投資マンション業界にありがちな罵声・糾弾はあたりまえ
求人票に乗っている年収・...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の評価基準は全く不明。給与が上がったこともあるが数千円上がっただけで「ありがたく思え」のような空気を感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にかなり左右される。ハラスメントが横行しているので、働きやすさは皆無。パワハラ、モラハラ、セクハラのオン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあれば数時間以上に渡って叱責され、仕事が進まない。PCも一人1台...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休育休を取得している社員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度はあるが、ほぼ使えない。使いたくても使えない空気があった。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
不動産投資という一定のニーズはあるのと、独自性がある商品により差別化されているので、将来性は一定あると考えています続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時休暇は非常に少なく隔週週休2日であった。また、有休は規定上はあり、給与明細にも残日数記載は...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた残業に対する考え方や、有給休暇、福利厚生制度について実際は全然違う内容であった。社内規定などもあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほどんど人材育成プログラム的なものはなく、俺の背中を見て学べ的な感じであったが、イケイケ体質な業務で度胸だけはつきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
宅建などの資格を取得すると、毎月給与で2万円手当てがでる。対象の資格を2つとると4万円といように加算して評価される
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
誰も教えてくれないので周りから吸収しようという前向きなマインドになれる。ご指導いただけるのでメンタルが鍛え上げられる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく偉そうにしています。むちゃな課題を課されることも多くそこは不安なところでした。今後の改善に期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多い、若者はそうそうに会社に見切りをつけて他社に行きます
昭和な風潮...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業メンバーは若手が多く、数字に対して真剣に向き合う文化があります。成果を出した人が評価される実力主義ですが雰囲気はギスギスしておらず、分か...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にかたよりがある。30代から40代が少ない。
社内での成長機会が少なく、転職時に他社で活かせるスキルは身につ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士でノウハウを共有し合う文化ぎ根付いており、自身の成果のみに目が向きがちな従来の業界特性がないため、人間関係のストレスはほぼなかったと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
投資用不動産業界のトッププレイヤーから直接ノウハウを学べるため、自分の成長も感じやすいです。一人当たりの裁量が大きい分、目標達成への責任感と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職は各自の裁量を尊重しつつ、必要な指示は適切に出してくれる。営業として案件を進める中で相談が必要なときも、的確にアドバイスをくれるため無...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手が多く、全体的に活気のある会社です。全体的に平均年齢が若いこともあり、年齢関係なく意見を言える雰囲気。部署間の距離も近く、分からないこと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司同僚人間関係良く自分の配属先は恵まれていたと思う
本当に支店次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも支店の成績、支店長次第続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列なので、全社員な対して給料がそこそこいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はしくじる時のリスクがつきものであるた...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社創生 |
|---|---|
| フリガナ | ソウセイ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 69億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長石久永 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
| 電話番号 | 06-6341-1111 |
| URL | http://www.sousei.com/index2.html |
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