創生の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳を見て片っ端から電話をかけまくりリースマンションの営業。医師は日中連絡がつく病院にまで電話をかけなければなら...続きを読む(全486文字)

【良い点】
上場することを目指していること。これだけで学生からは成長を志向している会社だと判断できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を掲げて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性も女性も、先輩はすごく気配りがありました。特に管理系に所属する女性の先輩は、人間的に尊敬できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義でわかりやすい。実績を得ればそれに見合った報酬があるので、働く目的がお金であれば、頑張れば頑張った分返ってくる会社です。また、役が上の...続きを読む(全272文字)

【良い点】
行っている事業内容自体は全うなこと。投資用で買われた方もそれなりにメリットがあるし、ファミリータイプのマンションも購入いただけたらいただけたで...続きを読む(全250文字)

【良い点】
実績をあげれば役職にも給与にも反映される。役職が上がれば、給与が1.2倍ずつ上がるということなのでわかり易い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主任クラスまでは気さくに話せた。昼休みもしっかり取れた。オフィス周辺のランチも手軽で、楽しみの一つだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客様や取引先への礼儀作法的なところは非常に厳しく教育されるため
他社へ転職することになったとしても恥ずかしくないレベルで対応できると思う
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
区分所有マンションの電話営業だったんですが、先輩方が電話を変わってくれたり、節税の仕組みをていねいに教えてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学ぶことが多い。体育会系の会社でした。先輩や上司は厳しい面は多々ありましたが、現在の自分にとってはプラスのとこばかりです。年収はほかの職種と比...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どんなに、ミスや失敗をしてもリストラになる心配がない。


【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するパワハラが凄いです。
理不尽な...続きを読む(全246文字)

長く勤めるのは難しいのではと感じました。メインとして取り扱うオリジナルのマンションも表にはでない問題点が多々あります。お客様と信頼関係を築くほど勧める事が...続きを読む(全154文字)

入社時は、各部署の方から研修を受けた。ローン計算や、物件説明、物件見学がある。
新規物件の販売時は、毎回物件説明会があり、現場を見て、自分の販売する部屋...続きを読む(全169文字)

区分所有を投資販売する営業となるが、やりがいはやはり新規契約が獲得できたときに一番感じることができる。
また新規顧客が高額所得者であればあるほど買い増し...続きを読む(全162文字)

企業として一般的な最低限の福利厚生はあります。営業として在籍しましたが、ゴルフ部に必ず入らねばならず、部費を引かれます。
社員に対する明確な福利厚生に関...続きを読む(全170文字)

休みがある、給料高い、海外旅行にいける、勤務時間。全てが入社前の事前説明が嘘でした。休みなし、勤務時間は大幅に異なる、給料額に偽りはないが、割に合わないと...続きを読む(全168文字)

プライベートは無いと思ったほうが賢明です。退社は毎日22時前後になります。既婚の子持ち女性社員なんかいるのかなという感じです。すぐに辞めたためあまり社内の...続きを読む(全153文字)

仕事内容がただひたすらTELアポをするのみ。一日中、朝から晩までマンション販売のTELアポ。将来を考えたとき、ここでのスキルはあまり役に立たないと実感しま...続きを読む(全172文字)

売上げを上げるための教育は基本的にOJTのみです
営業に必要な話法のレクチャーと精神論が多いです
クロージングは上司に代わるので、それを見て話法を吸収...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは全く良くありません
基本的に朝から夜遅くまで仕事です(ほぼ終電)
休みも結果を出していないと取れません(隔週2日となっていますが...続きを読む(全170文字)

評価基準はどれだけの売上げを上げられたかの一言につきます
投資マンションの一軒当たり○○万円の一時金
それにあわせてボーナスで還元されます
還元は同...続きを読む(全183文字)

社風はもろに体育会系
トップダウンで基本的に下からの意見はまったく通らない
社内教育はほとんどなく精神論が多い
待遇は同業他社から比べると悪いほうだ...続きを読む(全177文字)

特に営業は数字の世界なので、目標が達成できていなければ毎週水曜日の休日返上で営業活動(電話営業)を行います。月に1件売れるか売れないかの状態なので、ほぼ全...続きを読む(全160文字)

給与は一般的な不動産業者と同様に他の業界より高めに設定されています。また、先輩や上司は役職が付くにつれ相当の給与が与えられていました。同年代に対しても相当...続きを読む(全164文字)

まずは公務員や資産家の方に電話で商品の説明を行い、アポイントのとれた方に対して訪問します。アポイントが取れれば、実際の商談は上司が行うため、ほぼ契約となる...続きを読む(全171文字)