サンリンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど業務量は増していくが、伴った報酬を得られるかと言われればそうでもないことが多数。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上長と仲良くなればやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
率先して動けるものじゃないと誰も何も言わない。支店ガチャなので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期昇給、ボーナスは基本的に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均的、良くも悪くも安定性がある。頑張った分だけ反映は無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別問わず働ける。
女性には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので昇進は厳しいかも。
事務職採用はなくなったの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤者のみ。
地元にいる方には特にないので、田舎ならいいが本...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は住宅補助はありませんでした。
これといって助かる福利厚生があるとは周...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みの日は自由にすごすことができました。休みも私の部署は多かったので有意義にすごせました。
特に休みの日に仕事の連絡がくることもありませんで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの方々がやる気があり活気がある部署であれば楽しく働けるかもしれません。配...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一年目からボーナスをいただけるのでその点はとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の上司に嫌われていると正しい評...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前
親族や関係者が優遇され、仕事のなすりつけが頻繁にある。人が足りないのに、仕事量は増える。人は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
辞めた同期は次の仕事見つかればあっさり辞めれたと言われた。ただ、次が決まってない人は面談をよくされ、止められるようだ。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務に取り組んでいる点。
自分はまだ全然少ない方だが、周りの方は40時...続きを読む(全139文字)

【良い点】
緩い雰囲気
平均年齢が高く50代位でしょうか、まったりとはしています
【気になること・改善したほうがいい点】
1.セクハラ発言
業務内で場に...続きを読む(全398文字)

【良い点】
人間関係が良好。親身な先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇がない。人件費を気にしすぎてまったく昇給しない。肉体労働。続きを読む(全77文字)

【良い点】
迷った点はほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからないこと、店舗によって雰囲気の良し悪しの差が大きすぎること、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引継ぎを任されたときは大変でしたが、その分評価につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたが、時給が低すぎま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとれない土日が休めないので、なかなかプライベートや家族との時間というのが過ごしづらくなっていると思う
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大企業で安定しているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が一向に改善されず、限界を感じたため退職を決めた。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至る理由は、その殆どが仕事内容よりも。社長の人となりです。
社長は自分では自覚がないです...続きを読む(全110文字)