ＣＫＣネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全107件） 2ページ目

【良い点】
アルバイトであったため、1コマあたり1700円という形態で支給されていました。地方ではかなり良い額ではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇給はほぼない続きを読む(全39文字)

【良い点】
在宅でテレワークができる
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡は電話が基本。続きを読む(全48文字)

【良い点】
塾講師なので給与は他の非正規雇用よりは高めだとおもいます。生徒の成績が上がると少しだけボーナスのようなものがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
エリアの売上を分配する形なので、いいエリアに配属されればそれなりにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本月給が低く、インセンテ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
2019年に入社したころはかなり高水準でした。
また、新年度テキストの販売数が給与に還元されます。
生徒の受講科目だけ販売してもそれなりの金...続きを読む(全331文字)

【良い点】
県(エリア)ごとに違いますが、エリア全体の会員(生徒)数と教室数のアベレージで変わるので、エリア全体で頑張れば収入は増える。個人は個人でしっ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がない続きを読む(全27文字)

【良い点】
勤続年数に関わらす、教室の売り上げによって給与が決定されるので、若い社員にとっては高い給与だと言えると思います。評価制度は明確です。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトのため、1コマ単位で給料をいただいています。時給換算すると1000円以上はいただけているので、アルバイトとしては満足な金額です。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私の住む中では講師としては平均的な程度の給与だった。
雑務も授業時と比べれば目減りするがある程度いただける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高くない上に評価制度が不明瞭であることが現状の問題点。上層部は変えようとしているがどこかに皺寄せが来ている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年度末の更新をする時に一括して次の学年のテキストなどを購入してもらうのだがテキストの売上の25%がインセンティブとしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が保護者や生徒にテキストや授業を売りつけた分だけ上がるところはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア全体での収入となるた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
赴任後の研修を経て、すぐに周りの一般先輩社員と同じお給料をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の管理人数が多くても、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
正社員の年収はわからないが、契約社員は時間と賃金が固定のため決まった時間で短時間の労働の割に月額の賃金は満足できる。ここだけの年収で考えると...続きを読む(全285文字)

【良い点】
入会や退会や講習会の誘引数で基本的には評価されます。
支社のトップによって評価の仕方は独自に定められてる様です。
ある程度頑張れば評価はされ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトでした。時給に関しては業界他社と比べて特別低いとは感じませんでした。逆に高いこともありません。子供の数によって出勤する講師の数も変...続きを読む(全167文字)

【良い点】
エリアの数字や自分の業績がそのまま給与に反映されるので、その点はやりがいが感じられて良かった。
特に、テスト対策講座の数字などは、そのまま個...続きを読む(全200文字)

【良い点】
平均手取りは家賃を抜きにすれば15万程度。実力を認められれば増えたので、やる気につながりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個人の努力如何ではなく、エリア全体の数値によって左右される給与システムの為仮に一時的に数値が良くない時があっても周りの皆からのカバーを頂けれ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
若い年齢層には多く感じるが、年齢があがっていくとともに、主任クラスにならないと割にあわなくなる。しかし、主任になるまでのサービス残業が多く、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やはり、実力主義の会社なので、評価が明確です。どこまでやれば、これだけの収入になり、どれだけそれを続ければ、どんな役職につけるのか？これらを...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教室長は売上をエリアで分ける為、自教室の売上が良くても、エリアで給与が均一になる仕組みなので、配属教室の立地や生徒数などの不公平差がなくなる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ辞めてしまったので実態はわからないが、新卒者は半年経つと給料が減ると聞いた。なかなか昇給しないとも聞いている...続きを読む(全183文字)