この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。通常時60時間、繁忙期は100時間を超えることもあった。またその点を改善できるような余裕が、会社になか...続きを読む(全179文字)
株式会社ネオトラスト 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。通常時60時間、繁忙期は100時間を超えることもあった。またその点を改善できるような余裕が、会社になか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与社保の基礎的な部分を経験することができます。良くも悪くも個人の力に頼る部分が多いため、任される業務や責任の幅が多く、力をつけることができま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務さえこなせれば休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、属人的になっている。明らかに業務が回ってな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性職員の割合が多いので、働きやすい職場だと思われます。育休などの過去の実績数は少なかったようですが、現場の改善しようという取り組み姿勢は感じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
忍耐力がつき、我慢強くなりますが、ひとつ間違えるとあまり休めなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスが悪すぎます...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
デスクワーク、バックヤードという職種柄か体育会系風の方はほとんどいませんでした。社員、管理職である上司は、叱りつけるということはほとんど見られ...続きを読む(全112文字)
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上司が上司として機能していない。部署全体の仕事量が見えていない。誰がキャパオーバーになり、手に負えなくなれば自分が手伝いに入ってしまい、周りが見えなくなる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自己評価、上司の評価で査定される。
決済権のある上司への報告書といった位置付けのものになる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員数の割に大企業案件を持っているので、ビッグクライアントを手がけることにやりがいをみいだける方には良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ネオトラスト |
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フリガナ | ネオトラスト |
設立日 | 2002年1月 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 小圷義朗 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号 |
URL | https://www.neotrust.co.jp/ |
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