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株式会社ネオトラスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオトラストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオトラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオトラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオトラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネオトラストの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ネオトラストの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネオトラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任感ある人は男女に問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり残業過多のため、退職や休職など持ち出さない限り、業...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネオトラストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性職員の割合が多いので、働きやすい職場だと思われます。育休などの過去の実績数は少なかったようですが、現場の改善しようという取り組み姿勢は感...続きを読む(全230文字)

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    ネオトラストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネオトラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められた勤務時間や休みはあったが、担当顧客にあわせて、臨機応変に対応できるよう、勤務形態についてもある程度の裁量を持たせてもらい働く事がで...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ネオトラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとりひとりの業務量や裁量が非常におおい為、短期間で給与計算の経験を積み上げることができるのは魅力的。しかしその心意気がないと、なかなか厳し...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ネオトラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生のようなものはほとんどなく、とうじは在宅勤務や時短勤務とうもなかった為、いいと思えるところはない続きを読む(全72文字)

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    株式会社ネオトラストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆人当たりは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の大半が、マネジメント業務に向いていない。あくまでスペシャリストを昇格させ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ネオトラストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当顧客次第にはなるが、やりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社内の課題が多すぎて
    サービスの提供の質など、本来話題と...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ネオトラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の対応(受託)できるキャパを理解することが必要。それを把握できていないのかした上で、未経験でも雇って対応すれ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ネオトラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季休暇が付与される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度が一切ないため、サークルのような状態だったのを親会社が変わったことをき...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ネオトラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の方を募集、採用しているが、完全OJTである。スキルアップの相談など上司と相談する機会も少ない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ネオトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただの一般社員であっても、裁量が大きい。給与業務などのアウトソーシング業務のため、運...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ネオトラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方は在宅勤務や変形労働制など導入されているため良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が過多であったためバランスのとりようもない続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人によってはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってはない。参考になる人が少ない。
    周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職も一定数いる
    産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
    時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
    女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)

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    ディーコープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差などはありません。女性でもマネジメント層に行く人は昔から多いです。産休取得された方はほとんど育休取得して復職してるので働きやすいんだと...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はとれる。復職しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

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    アセットインベントリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで力仕事もないので性別問わず働ける環境ではあると思います。
    実際働いてる人の中には女性の人も多かった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休や育休、時短勤務など臨機応変に対応してくれるので、女性にとってはとても働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全62文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)

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    ネオトラストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオトラスト
    フリガナ ネオトラスト
    設立日 2002年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    決算月 3月
    代表者 盛孝志
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号
    URL https://www.neotrust.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2867194

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。