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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感ある人は男女に問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり残業過多のため、退職や休職など持ち出さない限り、業...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオトラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオトラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオトラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感ある人は男女に問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり残業過多のため、退職や休職など持ち出さない限り、業...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員の割合が多いので、働きやすい職場だと思われます。育休などの過去の実績数は少なかったようですが、現場の改善しようという取り組み姿勢は感...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決められた勤務時間や休みはあったが、担当顧客にあわせて、臨機応変に対応できるよう、勤務形態についてもある程度の裁量を持たせてもらい働く事がで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ひとりひとりの業務量や裁量が非常におおい為、短期間で給与計算の経験を積み上げることができるのは魅力的。しかしその心意気がないと、なかなか厳し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のようなものはほとんどなく、とうじは在宅勤務や時短勤務とうもなかった為、いいと思えるところはない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
皆人当たりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半が、マネジメント業務に向いていない。あくまでスペシャリストを昇格させ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当顧客次第にはなるが、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の課題が多すぎて
サービスの提供の質など、本来話題と...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の対応(受託)できるキャパを理解することが必要。それを把握できていないのかした上で、未経験でも雇って対応すれ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休暇が付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が一切ないため、サークルのような状態だったのを親会社が変わったことをき...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を募集、採用しているが、完全OJTである。スキルアップの相談など上司と相談する機会も少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの一般社員であっても、裁量が大きい。給与業務などのアウトソーシング業務のため、運...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は在宅勤務や変形労働制など導入されているため良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が過多であったためバランスのとりようもない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはない。参考になる人が少ない。
周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女差などはありません。女性でもマネジメント層に行く人は昔から多いです。産休取得された方はほとんど育休取得して復職してるので働きやすいんだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そこまで力仕事もないので性別問わず働ける環境ではあると思います。
実際働いてる人の中には女性の人も多かった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休、時短勤務など臨機応変に対応してくれるので、女性にとってはとても働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ネオトラスト |
|---|---|
| フリガナ | ネオトラスト |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 盛孝志 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号 |
| URL | https://www.neotrust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。