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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の対応(受託)できるキャパを理解することが必要。それを把握できていないのかした上で、未経験でも雇って対応すれ...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオトラスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオトラストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオトラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の対応(受託)できるキャパを理解することが必要。それを把握できていないのかした上で、未経験でも雇って対応すれ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忍耐力がつき、我慢強くなりますが、ひとつ間違えるとあまり休めなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスが悪すぎま...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決められた勤務時間や休みはあったが、担当顧客にあわせて、臨機応変に対応できるよう、勤務形態についてもある程度の裁量を持たせてもらい働く事がで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ひとりひとりの業務量や裁量が非常におおい為、短期間で給与計算の経験を積み上げることができるのは魅力的。しかしその心意気がないと、なかなか厳し...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のようなものはほとんどなく、とうじは在宅勤務や時短勤務とうもなかった為、いいと思えるところはない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給も上限があり、評価制度もしっかり確立されていない(毎年異なる)。裁量が大きいのにこの給与は全く見合わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
皆人当たりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半が、マネジメント業務に向いていない。あくまでスペシャリストを昇格させ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当顧客次第にはなるが、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の課題が多すぎて
サービスの提供の質など、本来話題と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
夏季休暇が付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が一切ないため、サークルのような状態だったのを親会社が変わったことをき...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を募集、採用しているが、完全OJTである。スキルアップの相談など上司と相談する機会も少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの一般社員であっても、裁量が大きい。給与業務などのアウトソーシング業務のため、運...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
責任感ある人は男女に問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり残業過多のため、退職や休職など持ち出さない限り、業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界として安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望を社員に共有してほしい。
事業としては現状維持か先細り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長はしているが、赤字の事業部もおおい
事業に将来性を感じない
強豪他社にどう勝っていくかが明確でなくずっとひとつの強みでし勝負してる感じ続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に影響を受けやすいです。サブスクのようなサービスもあるが、正直他社の製品の方がUI含めて利便性はある気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
aiが進む...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
需要の継続: 「募集すれば人が来る」時代が終わり、採用戦略そのものをプロに相談したいというニーズが激増している。
採用手法の多様化: 従来...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コミュニケーション力や課題解決力、顧客データの収集分析から最適解を導き、売上向上に寄与するマーケティング力が強みかと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
うまく軌道に乗るか低迷期に入るかは本当にわからないと思います。安定した企業を求める人には絶対に向かない。
時勢的...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
非常に将来性のある領域で、堅調に事情が伸びていく期待が高かったです。競合優位性も非常に高かったです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ネオトラスト |
|---|---|
| フリガナ | ネオトラスト |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 盛孝志 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号 |
| URL | https://www.neotrust.co.jp/ |
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