ネオトラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ひとりひとりの業務量や裁量が非常におおい為、短期間で給与計算の経験を積み上げることができるのは魅力的。しかしその心意気がないと、なかなか厳し...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のようなものはほとんどなく、とうじは在宅勤務や時短勤務とうもなかった為、いいと思えるところはない続きを読む(全72文字)

【良い点】
担当顧客次第にはなるが、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の課題が多すぎて
サービスの提供の質など、本来話題と...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の対応（受託）できるキャパを理解することが必要。それを把握できていないのかした上で、未経験でも雇って対応すれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
夏季休暇が付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が一切ないため、サークルのような状態だったのを親会社が変わったことをき...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を募集、採用しているが、完全OJTである。スキルアップの相談など上司と相談する機会も少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの一般社員であっても、裁量が大きい。給与業務などのアウトソーシング業務のため、運...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に給与が全く追いつかなかった。残業過多のためヘルプを上にあげても未経験の新人しかつけず、OJTによる研修は丸...続きを読む(全97文字)

【良い点】
責任感ある人は男女に問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり残業過多のため、退職や休職など持ち出さない限り、業...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年１回の昇給も上限があり、評価制度もしっかり確立されていない（毎年異なる）。裁量が大きいのにこの給与は全く見合わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
平日はあまり残業がない。
在宅は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな業務や緊急対応でワークライフバランスはな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは多いが残業が多すぎる
有給は課によるが積極的に取っていい雰囲気
リモートワークは週一回義務付けられている続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によってフレックスが利用できるので顧客や社内との調整さえつけば、プライベートとのバランスも柔軟に取れます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分は珍しく残業が少ないチームだったのでプライベートとの両立ができていた。有給も好きな時に取れた。基本ずっと在宅勤務なので自分の時間をしっか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
アシスタント系の契約社員はほぼ残業がない、有給も取りやすいため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇か希望通りとれる。
取得しないと取ることを進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス提供側の場合、急に出勤などある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
都合を聞いてくれたので◎
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の体制が24時間、３６５日対応の場所であったが、
昼勤務と夜勤務のシフ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アプリでシフトを管理しており、月毎にシフトを提出する。
シフトを入れた日でも仕事を貰えない場合は多いが、シフトを入れていない日に入ってくれと...続きを読む(全234文字)