この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前の文化です。あと、部長のパワハラは本当にひどいです。一人であれだけ大声で怒鳴り散らす、また、独...続きを読む(全130文字)
株式会社ネオトラスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社ネオトラストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオトラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前の文化です。あと、部長のパワハラは本当にひどいです。一人であれだけ大声で怒鳴り散らす、また、独...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で実務経験者を採用してできる事をネオトラストでやってもらう方式なので、教育が全くない。...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。通常時60時間、繁忙期は100時間を超えることもあった。またその点を改善できるような余裕が、会社になか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
我慢強くなり、自分を追い込める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定は、正直にいえばあまり反映されません。昇給・賞与は、あまり...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司が上司として機能していない。部署全体の仕事量が見えていない。誰がキャパオーバーになり、手に負えなくなれば自分が手伝いに入ってしまい、周りが見えなくなる...続きを読む(全156文字)
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時間外労働が多いのですが、その分、残業手当はしっかり支給されるので、稼ぎたいという方には、適していると感じています。また、休日出勤した場合も、半日ごとに有...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイロール部門の部門長のパワハラは酷いです。あれだけ1人で大声で怒鳴り散らしていたら続く人も続かないです。現に離職...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはクライアントから信頼得られることだとは思うのですが、そうなる前に社員が憔悴しきってしまい、満足なサポートで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する事しかない。
上司となるリーダーと課長について。
上司の特徴としては、
①業務の割振りだ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接は3回ある。
面接ではネオトラストは優秀な会社で、働いている従業員も実務能力に秀でている。
...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して利点がない事。
まず、安く仕事を引き受けているので従業員を安く使う文化がある。
安...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
給与社保の基礎的な部分を経験することができます。良くも悪くも個人の力に頼る部分が多いため、任される業務や責任の幅が多く、力をつけることができま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務さえこなせれば休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、属人的になっている。明らかに業務が回ってな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与、社保以外も経験が出来ます。
ただし、柔軟に物事を考えられない方や発言力のない方、コミュニケーション能力がない方ににとっては、つらい現場だ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
取り上げて良い点はありませんが、
会社が上野なので交通の便が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務。人の入れ替りが激...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性職員の割合が多いので、働きやすい職場だと思われます。育休などの過去の実績数は少なかったようですが、現場の改善しようという取り組み姿勢は感じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のキャリアアップのため。
複数のシステムを扱っているものの、使用している技術面などで今後のキャリアを考えて退職検討している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不備の多いシステムに完全移行しようとしている会社の方針に疑問を抱いたこと、残業時間の多さに耐えられなかったこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも「戦略」というものがすべてのレイヤーにおいて無い。戦略がなく無謀な数値目標を掲げ...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
元々短期の業務だったので、契約期間を満了した為退職しました。退職手続きもスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い意味でアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターの職種の場合、スキルは身につかない。
エンジニアを目指さす...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ネオトラスト |
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フリガナ | ネオトラスト |
設立日 | 2002年1月 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 小圷義朗 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号 |
URL | https://www.neotrust.co.jp/ |
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