中部スカイサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飛行機の優待で無料で4往復分
JALの飛行機に乗れます。
あと住宅補助もありました。
寮も15000円くらいでした月続きを読む(全64文字)

【良い点】
飛行機は皆さん使われてるのでこの会社が潰れることとかはなさそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、自分に結構負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
だいたい3.4日出勤したら休みなのでそれはありがたい。5日間出勤する時は３日休み。それくらい体力が疲れるから
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
働いている業務に対しては全く見合ってない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなどあまり役立って無いと思うのでなくしていい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い。ただ出勤時間などが便で変わるので大変1番遅くて朝の4時終わりの日もある。自分の生活ルーティンが合わない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先輩がついて教えてくれるので最初は心配いらないです。また飛んでくる便に次から次へと考えないといけないので体力も使いますし、頭も常にフル回転で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりがいはあります。すごく
絶対に普通じゃできないことをやっていますし、やることすべてに社内資格が必要でそれを取ってる瞬間など、
部署により...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
グランドハンドリング一筋で稼いでいくことに限界があるという現実がある。鎖国的な経営である...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世話役がフォローしてくれるが、会社が世話役を同じようにフォローしている印象はなく、世話役自身が教育も自分の仕事も...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな社風と言われていたが、実際はそうでもない。人とかかわらず黙々と作業する社員も多く、会話が少ない人ほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員も積極的に採用していると感じる。
育休使用者も多々見るため、働きやすい環境であると感じる。
また女性の管理職の起用も見受けられるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女によって業務に差はなく、いいも悪いも全く同じ条件で業務している。
女性も多く在籍されており、働きやすさは男性と変わらないと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が大半を占める業界ですしここに関しては心配ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝番と遅番のシフト制なので体調管理に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務の方はほぼ女性です。営業は20、30代前半の女性はいますが、ベテランの長く働いている女性営業マンはいなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多い部門があり、女性同士で話しやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部門に関しては、男性がか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働く前は力仕事ばかりで女性が少ないと思っていたが実際には女性も多く働いている。テキパキ働いていて戦力になっているので体力面での男女の差はそこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この職場は女性の割合が高く、日常的に多くの女性が活躍している点が、働きやすさやキャリア満足度の高さにつながっていると感じます。女性社員が多い...続きを読む(全495文字)

【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に男社会なので逆に女性は優しく接してもらえる機会が多かった。現場は男性で回して内勤は女性といったよくも悪くも昔ながらの風潮が残っている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)