この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上を作るには接客が必須になるので、必然的に接客力が上がりました。
転職した今、営業でも販売でも培った接客力が大変活かせており、とても良い経験...続きを読む(全204文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上を作るには接客が必須になるので、必然的に接客力が上がりました。
転職した今、営業でも販売でも培った接客力が大変活かせており、とても良い経験...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販促やバイイング商品は上司に積極的に相談することができ、実現することが多いので自分でお店を作っていくことができる。戦略を考えることが好きな人は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リピーターができたり、セットで購入してもらったりすると嬉しかったです。モチベーションに繋がりました。個人ノルマは無かったです。みんなで予算達成...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることは素直にやりがいに感じます。たくさんお話をして、楽しかったと言われた時はかなりやりがいを感じました。マネキンのコーデを丸...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様と直接関わりのあるお仕事なので、直接にやりがいを感じられます。何度も来て下さるお客様もおられ毎回お話を聞くのが楽しみの一つでもあります。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
レディースアパレルの販売と聞くと、ギスギスしたイメージを持つ人が多いですが、自分の所属した店舗は女ばかりでも女々しくない人が多かったです。なの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
お客様に自分が作ったディスプレイを気に入ってそのままご購入頂いたり、提案したコーディネートを喜んで頂いたりすることが一番のやりがいでした。また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いち早く商品の新作に触れられるので、ファッションが好きな人は楽しいと思う。自分の提案したコーディネートをセットで買っていただいた時や、お客様か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるサービス業の唯一のやりがいをたくさん感じられるので働いていてとてもたのしかったです。スタッフ同士楽しく仕事が出来ました。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によりますが、接客指導をきちんとしてもらえたので自分に自信がつき成長できたと思う。ターゲット層が若いので、売れる売れないに振り回されること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分自身が店内をディスプレイしたり、接客方法や戦略立てをし、実行出来る事。また、その結果がどのようにお客様の動向や数字に反映されるのかを、身を...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが、毎日個人予算の設定がある。自分が接客したお客様のレジだけ先輩社員が交代し、売上を取られることもあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗を任せて貰えるのは楽しかったです。店のレイアウトを考えたり販促を考えたりと毎日クリエイティブに過ごすことが出来ました。それは本当にありがた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が提案したコーディネートをお客様にご購入いただけた時や、顧客様が自分のためにわざわざ会いに来てくださったりするとやりがいを感じます。
【気...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
個人売上がないので、大きなプレッシャーは無いですが、副店長以上になると少しプレッシャーが出てくると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標達成のために自分で考えて行動できること。
上司への報告は基本的に必要だが、自身で考えたことを素直にできる仕事が多いので予算達成するための実...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お勧めしたコーディネイトを買っていただけた時や、お客様との会話等、接客が好きであれば楽しい瞬間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後、早ければ半年でサブや店長になれる、店舗での仕事を任せて貰えるので、意欲があればとてもやりがいを感じれると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が殆どないことだと思います。また、半年に1度程度キャリアに関する希望を提出する機会があることだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
1番はお客様に喜んでもらえること。接客重視の会社なので、お客様と信頼関係を築けることはとてもやりがいになる。
また、予算を達成した時はスタッフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お店スタッフ間の風通しは良く、お客様第一と言う社風も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに商品意見を求める割に反映...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
意欲のある人に仕事を任せてもらえる社風。半年に一度キャリアプランシートの提出があり、希望をヒアリングしてくれる機会がある。
社内公募も多く、現...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社風がしっかりしているため、店長クラスは1からきちんと教育されている。
そのため、お客様第一の考えは入社してすぐに伝えられるので、サービス業と...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
会話をよくする接客スタイルなので、人とのコミュニケーションを苦に思わない人なら、やりがいを感じれる機会も多いと思う。顧客様が増えていくと自信に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、何でも話せる環境(話す話さないは個人の自由)。店長になると、会社の方針を汲み取りつつ、お客様のニーズに応えられるよう、自分...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、インセンティブや住宅補助などの手当ても特にない。一人暮らしはかなり厳しい。
店頭で完売した服は切ら...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的につかない。繁忙期は勤怠を切ってからの業務も多々ある。
ボーナスはゼロに等しく、新卒1年目の夏季のボ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか不明だが、在籍当時は残業代はなし(タイムカードを押してからサービス残業)、賞与はほぼ無いに等し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司との距離がちかいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が安定せず、管理職メンバーの入れ替わりが激しかった。変わるたびに人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若めのブランドだったので当時は産休育休をとって復帰するスタッフは近くにはいなかった様に思う。店舗はほぼ女性スタッフなので体調面などの理由は理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗によって繁忙状態が異なると思うが、自分のところは残業は少ない方だったと思う。定時に帰れることが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職希望をだすと部署移動など働き続けられるような提案をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業はなかなか軌道にのらな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時のアパレル企業の平均くらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により社内の評価制度がいきわたってないところがある。あまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列で経歴の長い人が上にたち上下関係はきびしい方だったと思うが、良いところも悪いところもいろいろな面で学ぶことが多く次の転職に役立つことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平日休みの方を望む方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良のスタッフがいれば、休みでも出勤しなければならないため、予...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
ユザワヤ芸術学院に携われば、生徒さんにレクチャーしたり、材料を販売して作成して貰えることでやりがいを感じる続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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