この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様に喜んでいただけたり、楽しんで頂けるのは何よりもやりがい。顧客様が出来るとこの仕事をしていてらよかったなと思える。ただブランドによって、今までの考え...続きを読む(全156文字)
株式会社シティーヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティーヒルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティーヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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お客様に喜んでいただけたり、楽しんで頂けるのは何よりもやりがい。顧客様が出来るとこの仕事をしていてらよかったなと思える。ただブランドによって、今までの考え...続きを読む(全156文字)
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アパレル業務
やりがいはとくにありません。
社内の雰囲気も悪いし、給料もすくない
またボーナスもない。赤字です。
店舗によって違いますが、同期は誰...続きを読む(全158文字)
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顧客が出来たときはやりがいが感じる。好きな服を着たり考えたりすると楽しい、自己満にはなるが社販できることは唯一の特権。
あまりブランドの決まりはなかった...続きを読む(全159文字)
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何をとっても「お客様」に喜んでいただく姿を見れたとき。
それが一番この仕事を選んで良かったと思えます。
顧客様との接客はもちろんですが、新たな顧客様を...続きを読む(全325文字)
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接客の醍醐味ともいえるお客様との対話の楽しさや、素直にありがとうと言っていただけた時の喜びは何にも代え難く、仕事の原動力となっていた。
会社の経営理念で...続きを読む(全161文字)
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比較的長く働いていたので店長がたくさん変わりました。店長によってお店は変わりますが私はとても好きな会社です。本当にいい人ばかりで、接客ができなくてもなんで...続きを読む(全254文字)
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この仕事のやりがいはやっぱり接客にあると思います。自分が1から接客し、セットで購入してもらえたときや、再び来店してくださったときは本当に嬉しかったです。ま...続きを読む(全157文字)
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自分の頑張り次第で、早い内から仕事を任せてもらえる環境である為、やりたい仕事が明確であり、行動も伴えばステップアップが早い。
ブランド・店舗に対して半年...続きを読む(全162文字)
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やりがいはやはり接客をしていてお客様に感謝してもらえた時や、顧客様が出来てその方が自分を目当てにして来店してくれた時に感じる。
会社が行う、社員のモチベ...続きを読む(全182文字)
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無理なノルマ等は特にないです。店舗へ定期的にマネージャーがきて進捗確認をしていました。
私がいた店舗では、店長の面談が月に1回あり、いろいろ相談できる環...続きを読む(全186文字)
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新卒として、務めはじめましたがすぐに色々な業務を任して頂けました。
販売推進シートを作成させて頂き、そのシートを各店舗にFAXで毎日の売上と一緒に報告し...続きを読む(全176文字)
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やりがいはお客様によろこんでいただけること。
お客様との距離が近く仲良くなれること。
様々なジャンルの方がいらっしゃるため、
いろんなお話を聞くことがで...続きを読む(全157文字)
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お客様と話が弾んだり、顔を覚えてもらえた時にはとてもやりがいを感じました。
セールはお祭りみたいに盛り上がるので、なかなか楽しかったです。
ヘルプで他...続きを読む(全157文字)
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接客業なので、やはりお客様の喜びや笑顔が自分自身のやりがいに繋がります。また、自分が提案した商品をトータルコーディネイトで購入して下さった時はすごく嬉しい...続きを読む(全182文字)
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販売のロールプレイングのコンテストがあり、そのコンテストはとても勉強になったのと同時に、自分の接客の自信にも繋がりました。また、ひとりのお客様を接客して自...続きを読む(全180文字)
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接客を通して様々なお客様に出会えること、これが一番だと思います。売上が取れず悔しい思いをし、接客に自信がなくなることも多々ありますが、思いがけず顧客様が来...続きを読む(全175文字)
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以前所属していたのはマジェスティックレゴンでした。まず従業員の方は本当いい人がよく風通しがよい会社でです。社員のモチベーションを高めるために、研修制度、同...続きを読む(全207文字)
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仕事のやり甲斐は、何といってもお客様が自分の提案かしてくれた服を買ってくださる事でした。若いお客様が多かったので、提案しやすかったです。ただ、お母さん世代...続きを読む(全178文字)
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私のいた頃は、店長にこれから欲しい商品や、商品の改善点などを
詳しくお伝えすると、店長会の時に店長から商品部の方へその内容をお伝えしていだだけ、
それ...続きを読む(全179文字)
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大学を卒業し、新卒で入社しました。入社後1年で副店長に昇格。副店長と言えば、店長不在の時の店長。慣れるまでは緊張の連続でした。なぜ自分がこんなに早く副店長...続きを読む(全317文字)
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少し前に結婚を機に退職したのですが、店舗での仕事はほぼ店長やスタッフに任されているので、自分たちでレイアウトや販売計画を立て、実践していました。苦手な人も...続きを読む(全158文字)
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販売業務としては、かなり接客に力を入れており
質も高いのでかなり勉強になることが多かった。
お客様との距離も近づく接客だったので
お店を気にいって下さ...続きを読む(全372文字)
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会社全体は雰囲気も良く女性が大半ではあるが、女性特有のギスギスした感じはない。
個人のノルマ自体はないが、接客はきっちりつかないといけない。(目標予算達...続きを読む(全245文字)
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未だに仕事を任せられるスタッフが少なく、努力次第で、良いポジションが回ってくる可能性が高いと思います。人の入れ替わりは、一時期より少ないかと思いますが、そ...続きを読む(全159文字)
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とてもリーズナブルな商品価格なので上下やインナーのセット売り等が出来てくる様になってくると接客が面白しろくなってきますし、やりがいも出て来ます。
スタッ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、インセンティブや住宅補助などの手当ても特にない。一人暮らしはかなり厳しい。
店頭で完売した服は切ら...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的につかない。繁忙期は勤怠を切ってからの業務も多々ある。
ボーナスはゼロに等しく、新卒1年目の夏季のボ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか不明だが、在籍当時は残業代はなし(タイムカードを押してからサービス残業)、賞与はほぼ無いに等し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司との距離がちかいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が安定せず、管理職メンバーの入れ替わりが激しかった。変わるたびに人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若めのブランドだったので当時は産休育休をとって復帰するスタッフは近くにはいなかった様に思う。店舗はほぼ女性スタッフなので体調面などの理由は理解...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗によって繁忙状態が異なると思うが、自分のところは残業は少ない方だったと思う。定時に帰れることが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職希望をだすと部署移動など働き続けられるような提案をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業はなかなか軌道にのらな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時のアパレル企業の平均くらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により社内の評価制度がいきわたってないところがある。あまり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列で経歴の長い人が上にたち上下関係はきびしい方だったと思うが、良いところも悪いところもいろいろな面で学ぶことが多く次の転職に役立つことも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平日休みの方を望む方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良のスタッフがいれば、休みでも出勤しなければならないため、予...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
ユザワヤ芸術学院に携われば、生徒さんにレクチャーしたり、材料を販売して作成して貰えることでやりがいを感じる続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社シティーヒル |
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フリガナ | シティーヒル |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 137億2800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中田勉 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号 |
電話番号 | 06-6120-7180 |
URL | https://www.cityhill.co.jp/ |
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