この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回ある(内1回は業績賞与のため変動有り)
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
会社に帰ってくるのが定時近いこと...続きを読む(全314文字)
株式会社サプラ 報酬UP
社員・元社員による株式会社サプラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回ある(内1回は業績賞与のため変動有り)
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
会社に帰ってくるのが定時近いこと...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
三年いれば退職金などはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
理由1
拘束時間が長い
当番があり24時間携帯を所持しなければいけない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内的にはみんな仲が良く一部仲が悪い人などもいるが全体的には風通しのいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのに目標...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間外手当ては全額支給される。
事実上1分単位で残業をつけることができる。
年間の休日が消化できない場合は会社が休日をかいとってくれ給与に反映...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
故障対応で直った際に客先からもらえる感謝の言葉が魅力。困っている状況で対応できればやりがいは感じる。忙しくても感謝があれば乗り越えていけた。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期が過ぎるとわりと余裕ができる。定時退勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事の偏りが激しく、繁忙期には1ヶ月休日が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張れば評価してくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が評価してくれてもなかなかその上の人が紙でしか評価しないので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格を取る際、1回目の費用は会社が負担してくれる。
また、配属されたチームによって必要な資格も会社側が交通費、宿泊費、雑費とある程度の補助が出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2月3月は暇なため早く帰れる
残業代は割りと出る
というか申請賞をだせばでる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の月は定時ではか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を取るときは会社から補助がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても何も変わらない。
でも落ちたら実費で何回も受けさせら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が大好きな人はいいが、プライベートの時間があまり取れない。
土日もなかな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1人での仕事が多い。休みも合間を見てしっかり取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の仕事、早朝、土日などの仕事多...続きを読む(全177文字)
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空調・衛生設備のメンテナンスの技術が身に付きます。具体的には各メーカーのボイラー、エアコン、冷温水機やポンプ、空調機等の付帯設備まで幅広く知識、技術が得ら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社サプラ |
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フリガナ | サプラ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 4975万円 |
従業員数 | 141人 |
売上高 | 57億3768万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 猛尾真次 |
本社所在地 | 〒939-8214 富山県富山市黒崎341番地の14 |
電話番号 | 076-424-6500 |
URL | https://www.sapla.co.jp/ |
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