この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、管理職に人格者が多いので評価・フィードバックには納得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2割〜1割の高い評価...続きを読む(全250文字)
東京法令出版株式会社 報酬UP
東京法令出版株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京法令出版株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京法令出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
部署によりますが、管理職に人格者が多いので評価・フィードバックには納得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2割〜1割の高い評価...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司がしっかりと自分の仕事を見て褒めてくれるのが励みになる。一緒に同行営業などして新しい知識など身につける場も設けてくれるのではじめての営業で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
かならず賞与がもらえます。また、若手には厚く年一回の昇給が行われています。ノルマを達成出来れば、絶対に給料は上がっていきます。また、給料に見合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業があまりないところ。従業員があまり気味で、出版社としては珍しく定時帰りが基本の会社です。
【気になること・改善した方がいい点】
定時...続きを読む(全156文字)
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本社が長野にあるため、給与の基準が長野です。
東京については都市手当が出ますが、住宅手当がないため、かなり厳しい手取りになります。(ただし、転勤手当は比...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
警察・消防書籍に関してのシェアが高く、特に警察は秘匿性が高い業界であるので、他社が入り込むのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社の教材出版社と比べると、若い営業マンと営業所長のレベルが総じて高い。
売り込みや飲みニケーションといった旧時代的なスキルでは無く、マネジメ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
転勤をすれば、転勤手当によって、通常のアパート・マンションであれば、家賃払わなくて良い額は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事のメリハリがしっかりあり、プライベートも充実します。残業も就業場所によると思いますがほぼすることはなく良かったと思います。
管理職は提出書...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人にやる気と上司を説得するある程度の能力があれば自分がやりたいことがやれる自由度は高いと思う。
上昇志向のある人が少ないので自分次第で上を目...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
警察職員向けの書籍など秘匿性の高いものを売っているので新規参入や競合する企業があまりないところは良いポイントだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝が休みで年間休日も多く残業等はあまりないので家庭の時間などのプライベートの時間が持ちやすいところがこの会社の一番良いところだと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
警察官の昇任試験に関する書籍では、歴史があり、警察関係者から信頼もあるので大きな強みです。
企画次第では版を重ねられ、業界内で口コミで評判にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
長野勤務では育休を取りやすく、復帰する社員も大勢いたかと思います。定時に帰れる雰囲気があるのか、定時過ぎに電話が留守電になっていることもしばし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東京支社に勤務していましたが、給与面では長野設定なのか、東京の新卒より若干低めでした。
ただ、本社である長野の雰囲気が強い印象で、ゆったりした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員でしたので、時給制で給料がきちんと決められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば時給なので残業すればするほど...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代が出る職種の場合は満額支払われる。
交通費も満額支払いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
評価制度も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は低め。業績に応じてボーナス的なものをもらえる年ともらえない年がある。ボーナスがもらえない年は悲惨。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、等級に加えてその期の評価が何段階かでつけられ、給与と賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベース。求人票に提示してあるだけの賞与が支給されなかった。研修期間は賞与の計算に非対象とのことだが、事前の説明...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
会社名 | 東京法令出版株式会社 |
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フリガナ | トウキョウホウレイシュッパン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 星沢卓也 |
本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市南千歳町1005番地 |
電話番号 | 026-224-5441 |
URL | https://www.tokyo-horei.co.jp/ |
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