この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長野勤務では育休を取りやすく、復帰する社員も大勢いたかと思います。定時に帰れる雰囲気があるのか、定時過ぎに電話が留守電になっていることもしばし...続きを読む(全191文字)
東京法令出版株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京法令出版株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京法令出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長野勤務では育休を取りやすく、復帰する社員も大勢いたかと思います。定時に帰れる雰囲気があるのか、定時過ぎに電話が留守電になっていることもしばし...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時退社できるので、家庭との両立が可能です。部署にもよりますが、編集職で家庭を優先できるのはメリットだと思います。産休育休も取れると思...続きを読む(全185文字)
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社歴の長い中小企業なので、考え方が古い傾向にある。経営戦略も、女性のキャリアパスの考え方も昭和な感じ。男尊女卑があり、女性は大きな仕事を任されにくい傾向に...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年2月14日【良い点】
安定していると思います。
倒産するような団体ではないですが、今後職員数が削減されていく可能性はあるかと思います。ただ、公務員と同様に景気不景気...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月28日【良い点】
全体的に職場の雰囲気が穏やかで、気持ちに余裕のある人が多いと思います。
部署によってかなり差はありますが、全体としてはホワイトな会社です。
ま...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
警察・消防書籍に関してのシェアが高く、特に警察は秘匿性が高い業界であるので、他社が入り込むのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社の教材出版社と比べると、若い営業マンと営業所長のレベルが総じて高い。
売り込みや飲みニケーションといった旧時代的なスキルでは無く、マネジメ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
転勤をすれば、転勤手当によって、通常のアパート・マンションであれば、家賃払わなくて良い額は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によりますが、管理職に人格者が多いので評価・フィードバックには納得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2割〜1割の高い評価...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司がしっかりと自分の仕事を見て褒めてくれるのが励みになる。一緒に同行営業などして新しい知識など身につける場も設けてくれるのではじめての営業で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事のメリハリがしっかりあり、プライベートも充実します。残業も就業場所によると思いますがほぼすることはなく良かったと思います。
管理職は提出書...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人にやる気と上司を説得するある程度の能力があれば自分がやりたいことがやれる自由度は高いと思う。
上昇志向のある人が少ないので自分次第で上を目...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
警察職員向けの書籍など秘匿性の高いものを売っているので新規参入や競合する企業があまりないところは良いポイントだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝が休みで年間休日も多く残業等はあまりないので家庭の時間などのプライベートの時間が持ちやすいところがこの会社の一番良いところだと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
警察官の昇任試験に関する書籍では、歴史があり、警察関係者から信頼もあるので大きな強みです。
企画次第では版を重ねられ、業界内で口コミで評判にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員も女性が多いことから、女性は比較的働きやすい職場だと考える。育休をとっている人や復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
女性社員で現在育休をとっている方はほとんどいないらしい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
会社名 | 東京法令出版株式会社 |
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フリガナ | トウキョウホウレイシュッパン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 星沢卓也 |
本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市南千歳町1005番地 |
電話番号 | 026-224-5441 |
URL | https://www.tokyo-horei.co.jp/ |
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