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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東京法令出版のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京法令出版株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京法令出版株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京法令出版の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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東京法令出版の 学生による会社の評価

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東京法令出版の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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東京法令出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

編集職では、仕事を通じて専門書(警察・消防・教育etc)の編集経験を積むことができます。これらの経験は、ディレクター経験として、主に編集職、広告などの広...続きを読む(全157文字)

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    東京法令出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社側からのスキルアップを実質的に求められることは一切ありません。
    そのかわり自己で得たスキル・知識を評価されることもありません。
    ただし、自らスキ...続きを読む(全161文字)

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    東京法令出版の 他のカテゴリの口コミ

    東京法令出版株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 校正 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公的機関に対して書籍発行をすることがメインの業務になるので、人のためになる仕事であることは間違いない。続きを読む(全57文字)

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    東京法令出版株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅補助無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅補助について昔から支給を求める声が上がっているが、実現に至ったことはない。転勤組に...続きを読む(全94文字)

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    東京法令出版株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和的な雰囲気なので、気に入られれば良くしてもらえる。
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    教育関係は特に残業が多い。人にもよるがワーク...続きを読む(全97文字)

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    東京法令出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 校正 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出版業界は斜陽産業。デジタルを頑張っていこうというような流れはあるが、いかんせん対応が遅い気がしてならない。続きを読む(全74文字)

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    東京法令出版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 校正 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出版社は収入が高いと思っていたが、基本給が低いうえに昇給額も大したことがない。昇給額は上からの評価によってかなり...続きを読む(全123文字)

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    東京法令出版株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取得している人がいる。復帰をしている人も少なくないので、女性にとっては働きやすい環境なのかもしれない。続きを読む(全63文字)

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    東京法令出版株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 校正 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報では、残業が少ないと書いてあったが、そうでもなかった。編集会議があれば休日でも出勤はある。振替休日は取得...続きを読む(全111文字)

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    東京法令出版株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 校正 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「頼りたい」と思えるような人が自分にはいなかった。先輩はよい人が多く、色々相談にのってもらって感謝している続きを読む(全73文字)

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    東京法令出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    警察・消防書籍に関してのシェアが高く、特に警察は秘匿性が高い業界であるので、他社が入り込むのが難しい。
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    東京法令出版株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他社の教材出版社と比べると、若い営業マンと営業所長のレベルが総じて高い。
    売り込みや飲みニケーションといった旧時代的なスキルでは無く、マネジ...続きを読む(全227文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)

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    株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)

    株式会社白泉社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)

    株式会社光文書院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部社員には手厚く研修などが行われています。その一方研修などがほとんど行われずスキルアップを会社側から個人任せにされる社員が多数います。
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    株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    入社後2か月の導入研修で流通や印刷まで体験し、その後も3年・5年・10年など節目研修やコンプラ/メンタルヘルス、英会話補助、海外業務研修といった学びが段階...続きを読む(全94文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインでの視聴教育が多かった。最後のテストに全問正解しないと終了できないため、忙しいときに時間をとられる印象だった続きを読む(全79文字)

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    東京法令出版の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京法令出版株式会社
    フリガナ トウキョウホウレイシュッパン
    設立日 1948年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 226人
    売上高 36億9800万円
    代表者 星沢卓也
    本社所在地 〒381-0000 長野県長野市南千歳町1005番地
    電話番号 026-224-5441
    URL https://www.tokyo-horei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2035254

    東京法令出版の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。