この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
編集職では、仕事を通じて専門書(警察・消防・教育etc)の編集経験を積むことができます。これらの経験は、ディレクター経験として、主に編集職、広告などの広報...続きを読む(全157文字)
東京法令出版株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京法令出版株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京法令出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
編集職では、仕事を通じて専門書(警察・消防・教育etc)の編集経験を積むことができます。これらの経験は、ディレクター経験として、主に編集職、広告などの広報...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社側からのスキルアップを実質的に求められることは一切ありません。
そのかわり自己で得たスキル・知識を評価されることもありません。
ただし、自らスキル...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年2月14日【良い点】
安定していると思います。
倒産するような団体ではないですが、今後職員数が削減されていく可能性はあるかと思います。ただ、公務員と同様に景気不景気...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月28日【良い点】
全体的に職場の雰囲気が穏やかで、気持ちに余裕のある人が多いと思います。
部署によってかなり差はありますが、全体としてはホワイトな会社です。
ま...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
警察・消防書籍に関してのシェアが高く、特に警察は秘匿性が高い業界であるので、他社が入り込むのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社の教材出版社と比べると、若い営業マンと営業所長のレベルが総じて高い。
売り込みや飲みニケーションといった旧時代的なスキルでは無く、マネジメ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
転勤をすれば、転勤手当によって、通常のアパート・マンションであれば、家賃払わなくて良い額は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によりますが、管理職に人格者が多いので評価・フィードバックには納得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2割〜1割の高い評価...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司がしっかりと自分の仕事を見て褒めてくれるのが励みになる。一緒に同行営業などして新しい知識など身につける場も設けてくれるのではじめての営業で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事のメリハリがしっかりあり、プライベートも充実します。残業も就業場所によると思いますがほぼすることはなく良かったと思います。
管理職は提出書...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本人にやる気と上司を説得するある程度の能力があれば自分がやりたいことがやれる自由度は高いと思う。
上昇志向のある人が少ないので自分次第で上を目...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
警察職員向けの書籍など秘匿性の高いものを売っているので新規参入や競合する企業があまりないところは良いポイントだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝が休みで年間休日も多く残業等はあまりないので家庭の時間などのプライベートの時間が持ちやすいところがこの会社の一番良いところだと思います。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
警察官の昇任試験に関する書籍では、歴史があり、警察関係者から信頼もあるので大きな強みです。
企画次第では版を重ねられ、業界内で口コミで評判にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)
会社名 | 東京法令出版株式会社 |
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フリガナ | トウキョウホウレイシュッパン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 226人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 星沢卓也 |
本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市南千歳町1005番地 |
電話番号 | 026-224-5441 |
URL | https://www.tokyo-horei.co.jp/ |
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