アークホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繁忙期は除いて、残業時間もしっかり管理されており、その人の人生に寄り添ってくれていると感じる。
きちんと責任をもって業務をしている人にはしっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
家賃手当て等でかなり補助がある。
家族手当や、資格取得に関する補助も手厚く、キャリアアップを目指してる方もお薦めできる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらない。
同じグループのルートインジャパンと同じ採用なのに、アークホテルに配属されてると、ルートイ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お客様に対するサービスへの自由度が高く、みんなと話し合い業務改善やイベント企画等、やる気のある人にはやりがいがあるところだと思う。
各店舗で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の役員や責任者も多く、キャリアアップを目指しやすい。
採用も毎年かなりの割合が女性を採用している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも色々なお客様がおられるので変化も多く、毎日同じことの繰り返しにはなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者との...続きを読む(全150文字)

【良い点】
早番・遅番・ナイト勤務と三交代制ほどで回しています。ダブルワークをしている方もいらっしゃって、社員以外の方だと固定時間で基本的には働けるので...続きを読む(全297文字)

【良い点】
フロントの仕事と言われれば、フロント内で接客や電話対応をすることが主な仕事だと思っていましたが、フロントの仕事は多岐に渡ります。
私の場合は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
任される仕事などは、良くも悪くも店舗による。フロント業務を想像して入社したがレストランをずっと担当させられてる人もいたし、逆にフロントの遅番...続きを読む(全237文字)

【良い点】
月に3日まで希望休が出せる。繁忙期でない限りは通るが、パートの人たちの休みと被ると出勤をお願いされることもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
企業とのやり取りをほとんどフロントが行います。団体予約をとったり納品発注なども。
請求書を作ったり書類を作ったり電話をしたりなど全てをこなす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員の頃は頻繁に研修があり今思えばとてもありがたい環境だったと思います。海外にも数回行くことができました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に研修があり、社員の教育は頑張っていると思う。
はえぬきの上長も多く、長期的なキャリアの見通しは立ちやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事内容は多岐に渡るので、一つのスキルを磨くと言うよりは、幅広く様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりありました。
入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)

【良い点】
教育はOJT中心で、最初は現場で回し方を覚え、次に数値管理（稼働、単価、コスト）へ広げる流れ。自分からKPIの見方や改善提案を出す人は成長が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)