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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはスキルアップもなにも期待できません。いくら頑張っても評価されない環境です。
どこの職場でもあるとは思い...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
野口観光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野口観光株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野口観光株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはスキルアップもなにも期待できません。いくら頑張っても評価されない環境です。
どこの職場でもあるとは思い...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
外部内部問わず研修の実施についてはとても積極的で中途社員向けに入社式及び研修を行っているのは面白い点だと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に集中して教えてくれると言うよりかは、みて、やって覚えろという感じでした。
分からないことがあっても聞きにくい続きを読む(全76文字)
社内での研修がそろっており、教育体制が整っています続きを読む(全25文字)
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【良い点】
基本的な敬語などは、接客の為学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
別業種への移行と考えると難しいかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員には原則マンツーマンで教育係を配置して、仕事面、生活面でのフォロー体制を敷いている、続きを読む(全52文字)
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【良い点】
定期的にサービス向けの研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にサービスに関係する研修が行われます。がサービス以外の部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
をか必ず取らなければいけないですが、自分からやるのが苦手ならオススメです。後は資格を取ったらその分のお祝い金がもらえたりします。続きを読む(全70文字)
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・入社前にも研修を設けており(約2週間~3週間)、入社前に礼儀作法など学ぶことができる。入社3ヶ月はレストラン・宴会・予約・フロントの各部署にて研修を行...続きを読む(全350文字)
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私が働いていたホテルのことになりますが、各部署でマニュアルなどしっかりしたものがなく、正直教育体制が整っているとはお世辞にも言えない状況でした。しかし、...続きを読む(全215文字)
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入社当時は自分で仕事を取って自分で解決していく、自分で提案していく力が求められてました。手前にある仕事をこなしていくのに、新人も経験者も関係ないので、自...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立って良い福利厚生もなにもありません。
どの会社にもある一般的な福利厚生なら揃ってます。
福利厚生に期待して入...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、職場環境、労働時間、その他すべてに不満がありました。
入社して勤務地は選べず地方の方に飛ばされ、車なしでは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ではいったが基本給がとにかく低い、月16万でその他勤務先によっては寮費、食費、その他もろもろ引かれて入ってく...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
活力再生業であること。特別な時だけでなく、社会に出ている人が、お越しになり、また頑張ろうと思ってもらえる、そんな力を与えることができるのは魅...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる。管理職も女性男性関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後の勤務が本当に大変そうだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良い。スタッフと仲が良い。良い人に恵まれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラ。残業。残業をする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思ってますが、残業や深夜時間勤務を含めての結果だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はしっかりして...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ホテル業界大変だろうなと思い、覚悟を持って入社したので、手厚い部分もありグループで展開しているホテル会社なだけあると思います。実際に自身もこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自由に発言できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにだいぶ変わると思う。支配人の裁量、人柄に左右されるイメージ。管理職に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化するためには、スタッフの人員とスキルアップが不可欠。一年に一度5日連続休暇が取れるが、それ以外はほぼない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修制度が充実している一方、9割以上の従業員がマルチタスクで働いているので、必要なスキルを身につけるまでかなりな時間が必要です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修は年々手厚くなっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以上のことはあまりないので、現場でまた1から学...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
古き良き歴史のある老舗旅館かつ
和食の調理場に経験不問で入ることができ
尚且つ、ハイレベルな職人の技術を学ばせていただくことができることが非...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員であればやりたいことを直接社長に言えば、社長の独断で部署移動など出来る。
ただ社長の好みによるので一概に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会員制リゾートホテルのグループ社員としての責任を自覚させる教育訓練がなされる。特に身だしなみは注意深くチェックされる。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員の研修は結構熱心なイメージでした。初めはわからないことが多いので、質問すると暖かく教えていただけるし、研修期間もしっかりやっていただ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は初めのころは会社のことなどよく知れる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働く上での勉強はあまりないため、当たって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な研修制度がある。通信教育も充実していて、合格など一定のハードルをクリアすると費用の負担もしてくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました 食事やワインのサーブなどありました。 また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 野口観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノグチカンコウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 556人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野口秀夫 |
| 本社所在地 | 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町203番地1 |
| URL | http://www.noguchi-g.com/ |
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