モリリンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
年収は悪くないと思います。
営業の課長職なら800万円くらいかな？

営業成績でインセンティブみたいのは無いですし、私がいた頃は残業代とかも出...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務職にしては高い方だと思う。
私が在籍中は、ボーナスも毎年必ず出ました。
そこそこのモチベーションで負担の少ない仕事をしたい人には良い会社だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員の補助でいうと、住宅補助は月2.5万円ほど支給される。また、月2000円程度の負担で昼は仕出し弁当が食べれ、東京支店の場合食堂で作った温...続きを読む(全592文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラに耐え切れず辞める方向となりました。
普段何をしてるかよくわからない社員が居てあらゆる事に口を出...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで良くしようという姿勢が見えない。新しい提案をしても保守的なものや過去に売れた実績がないと実行し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は居る。社員が多いので悪い人もいれば少しは良い人もいる。ただ上の人たちは‥なんとも‥
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役位が上の方もフランクに接してくれる。社員は柔らかい物腰の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプレイングマネージャーで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性営業職の採用も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職の採用を積極的に行って入るものの、定着率は低く、やめ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
希望部署の配属にはならない場合があるが、数字を残していれば、評価されないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員寮や社宅などがあるため、家賃を抑えて通勤することができる。
研修制度などを定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全190文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)